Über uns

- Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe in Mannheim.

- Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung und ihre Angehörigen.

- Ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, ist unser Ziel.

Ihre Aufgabe

- Sie begleiten zwei Erwachsene mit Behinderung, die in einer Wohngemeinschaft zusammen leben.

- Sie unterstützen sie in der Tagesgestaltung, bei der Haushaltsführung, bei der Selbstversorgung, Körperpflege, in der Kommunikation und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

- Sie geben notwendige Unterstützung zur Gesundheitssorge und gewährleisten fachgerechte Hilfe bei Epilepsie.

- Sie erstellen Begleitpläne und Teilhabeberichte auf der Grundlage der Teilhabeziele nach SGB IX. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Team des Begleiteten Wohnens zusammen.

- Sie leiten Assistenzkräfte in ihren Arbeitsaufgaben an.

- Sie sind Ansprechpartner für Angehörige und das soziale Netzwerk.

Ihr Profil

Wir suchen- eine Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich (z.B. Heilerziehungspflege, Gesundheits- und Krankenpflege), die fachlich-organisatorische Verantwortung für eine Wohngemeinschaft Erwachsener mit Behinderung übernehmen möchte(Teilzeit 50% bis 75% möglich)

- eine freundliche, empathische und motivierte Verstärkung für unser Team, die Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf mitbringt

- eine Persönlichkeit, die professionelles Arbeiten in einem ausgewogenen Verhältnis von Nähe und Distanz schätzt

- eine Person, die in Frühdiensten und Spätdiensten arbeiten möchte und einen Führerschein Klasse B besitztAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Teilhabeplanung

Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Heilerziehungspflege, Epilepsieerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

Freuen Sie sich auf

- das Mitwirken in einem freundlichen und motivierten Team

- auf verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und bereichernde Aufgaben

- tarifliche Vergütung nach TVöD (Bund) oder TVöD-P mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)

- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- ein betriebliches Gesundheitsmanagement

- ein Jobticket des VRN oder ein Jobrad

- Firmenrabatte