Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Ihre Aufgaben

Sie sind erfahren in der Bilanzbuchhaltung und bereit für den nächsten Karriereschritt? Übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Buchhaltungsteams in einem internationalen Industrieunternehmen und gestalten Sie die Finanzprozesse aktiv mit. Bei Testo erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive. Ihre Aufgaben sind im Detail:

• Abschlusssicherheit: Eigenständige Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Konzerngesellschaften – Sie sorgen für Transparenz und finanzielle Sicherheit.
• Teamleitung: Steuerung und Unterstützung des Buchhaltungsteams (ca. 8 Mitarbeiter) – Sie sind zentrale Ansprechperson und Mentor im Tagesgeschäft.
• Prozessoptimierung: Sie identifizieren Optimierungspotenziale, treiben die Digitalisierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse voran – insbesondere im SAP/R3- und S4-Umfeld.
• Qualität & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben, Koordination von Audits und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen – Sie sind die erste Adresse für buchhalterische Fragestellungen.
• Strategische Weiterentwicklung: Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Finanzbuchhaltung und Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten.
• Mentoring & Wissenstransfer: Förderung der Entwicklung Ihres Teams und aktive Weitergabe Ihres Know-hows.

Ihr Profil

• Abschluss & Erfahrung: Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Industrie- oder Konzernumfeld.
• Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern wünschenswert.
• HGB-Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• SAP-Know-how: Idealerweise praktische Erfahrung mit SAP/R3/S4 und Freude an Digitalisierung und Prozessoptimierung.
• Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise; Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
• Teamplayer & Mentor: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben.
• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.

Unsere Benefits

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Hybride Work) möglich.
• Gehalt und Benefits: Wir bieten ein faires und leistungsgerechtes Gehalt. Außerdem erwarten Sie umfangreiche Benefits wie bspw. Hansefit und JobRad.
• Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
• Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.
• Karriereentwicklung: Bei uns stehen gezielte Weiterbildungsangebote und vielfältige, auch internationale Karrieremöglichkeiten auf dem Programm. Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig.
• Sicherer Arbeitsplatz: Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, jahrzehntelang erfolgreichen Unternehmen.

Kontakt

Herr Amadeus Blessing

Talent Acquisition Manager

Telefon: +49 7653 681-7711

Standort

Testo SE & Co. KGaA

Celsiusstraße 2

79822 Titisee-Neustadt bei Freiburg