Über uns

H&Z Management Consulting steht für Beratung mit Hirn, Herz und Hand. Mit diesem einzigartigen Beratungsansatz stellt H&Z nachhaltige Ergebnisse bei internationalen Konzernen und führenden Mittelständlern sicher. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Procurement, Strategy & Performance, Sustainability und Transformation. Bereiche, für die H&Z bereits mehrfach als Hidden Champion unter den Top-Managementberatungen ausgezeichnet wurde.

H&Z Management Consulting hat sein Headquarter in München und ist mit weiteren Standorten in Köln, Hamburg und London vertreten. Wir sind Teil der H&Z Group, einem Netzwerk aus 8 Unternehmen und Initiativen mit über 800 Berater:innen an 19 Standorten. Darüber hinaus ist H&Z auch Teil der Transformation Alliance - einem Zusammenschluss internationaler Beratungsunternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiter:innen weltweit.

H&Z ist ein großartiger Arbeitsplatz, das zeigen unter anderem unsere zahlreichen Preise, wie z.B. die Great Place to Work Awards. Bei H&Z sind Teamzusammenhalt und flache Hierarchien Teil unserer Kultur. Neben umfangreichen Benefits bieten wir hervorragende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen spannenden Arbeitsalltag in einem motivierten und familiären Umfeld.

Aufgaben

• Als Teil des HR-Teams unterstützt Du uns in allen operativen und administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Dazu gehören u.a. die Erstellung und Verwaltung von Dokumenten und Bescheinigungen rund um das Arbeitsverhältnis
• Dabei managst Du alle personalrelevanten Daten und Prozesse über unsere HR-Software Personio und stellst eine hohe Datenqualität sicher
• Du verfolgst Entwicklungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personaladministration und bringst sie in unsere Personalarbeit ein
• Du bist Process Owner, treibst die Weiterentwicklung bzw. Digitalisierung unserer Prozesse voran und trägst so zu ihrer Skalierung bei
• Du stehst unseren HR Business Partnern als Ansprechpartner für HR Operations zur Verfügung und unterstützt sie bei der Anpassung ihrer Prozesse
• Du unterstützt unser wachsendes Unternehmen bei der Integration neuer Geschäftseinheiten in Personio

Profil

• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium, gerne mit Schwerpunkten im Personalmanagement und/oder Digitalisierung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, vorzugsweise unter Einsatz von Personio und ggf. weiteren HR-Tools
• Digitale Affinität und den Wunsch, die Prozessdigitalisierung im Bereich HR-Operations voranzutreiben
• Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Du sprichst fließend Deutsch, ergänzt durch sehr gute Englischkenntnisse
• Du besitzt eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise und hast ein Auge fürs Detail
• Ein professionelles, freundliches Auftreten sowie ein sicherer Kommunikationsstil zeichnen Dich aus
• Du bist ein Teamplayer, bist engagiert, motiviert, übernimmst gerne Verantwortung und hast ein Gespür dafür, wenn es auch mal ein pragmatisches Vorgehen benötigt

Angebot

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel VerantwortungStetige
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mentoren-Programm
• Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima
• Mitarbeiterevents und Firmenretreats (2x jährlich)
• Firmenwagen & zusätzliche Mobilitätsangebote
• Tolles Office in der Münchner Innenstadt
• Firmen Jour-Fixe mit Frühstück am Freitag
• Getränke, Obst & Joghurts im Office
• Mitarbeiterbeteiligungsmodell
• Altersversorgung
• Firmenlaptop & Firmenhandy
• Sportangebote

Interessiert?

Deine Leidenschaft ist das Personalwesen? Du arbeitest gewissenhaft und hast ein Auge fürs Detail? Du möchtest die weitere Digitalisierung unserer Prozesse mitgestalten? Du willst Verantwortung übernehmen, weißt aber, dass es für den Erfolg keine Einzelkämpfer, sondern ein super Team braucht?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Herr Tim Steiner

[email protected]

H&Z Group GmbH

Max-Joseph-Str. 6

80333 München