In der Abteilung Personalbetreuung des Bayerischen Rundfunks freuen sich ca. 30 Kolleg:innen darauf, dich als neues und vollwertiges Teammitglied begrüßen zu dürfen. Unsere Funktion besteht darin, die rund 5.000 Festangestellten und freien Mitarbeitenden des Bayerischen Rundfunks in allen Personalangelegenheiten bestmöglich zu beraten und zu betreuen. Wir setzen uns aus kleinen Teams aus Personalreferent:innen, Sachbearbeiter:innen und Recruiter:innen zusammen, die jeweils die Betreuung ihres Fachbereichs übernehmen. In 18 Monaten erlernst du die Grundlagen des Recruitings sowie des Personalmanagements beim Bayerischen Rundfunk.

Das erwartet dich

• Unterstützung beim Recruiting von ausgewählten Positionen
• Beratung und Begleitung der definierten Fachbereiche in allen Phasen des Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung, Interviewführung bis zur Einstellung
• Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen, Terminplanung sowie Veröffentlichung von Stellenausschreibung für das Team
• Aktive Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social Media Posts
• Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten im Bereich Personalbetreuung

Das bringst du mit

• Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Richtung
• Erste Erfahrungen im Bereich Personal/Recruiting, bspw. über Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Erfahrungen oder großes Interesse an der Erstellung von Social Media Content und der Mitwirkung an Corporate Influencer Projekten wünschenswert
• Interesse am Medienbereich und das richtige Gespür in der Zusammenarbeit mit Menschen in Medienberufen
• Lust und Motivation, dich in die Prozesse und Fragestellungen des Recruitings im BR einzuarbeiten und diese gemeinsam mit uns zu verbessern
• Deine selbständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus und deine Kommunikationsstärke hilft dir, Menschen in allen Situationen auf Augenhöhe zu begegnen

Das bieten wir dir

• Finde mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm den perfekten Berufseinstieg
• Teamwork first - unser Team ist eingespielt und wir unterstützen uns gegenseitig
• Zuverlässige Einarbeitung in das vielfältige Aufgabengebiet
• Tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeitregelungen
• Homeoffice Möglichkeit
• Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kooperationspartner von Urban Sports Club und Wellhub

Weitere Informationen

• Beginn: 01.12.2025

• Befristung: befristet 18 Monate

• Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche

  Teilzeit ist möglich

Vergütung:

1. Halbjahr € 2.503 brutto

2. Halbjahr €2.741 brutto

3. Halbjahr € 2.920 brutto

Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:

Ute Maier

[email protected]

Informationen zum Fachgebiet gibt es bei:

Ute Maier

[email protected]

www.br.de