Einleitung

Unser Klient ist ein Hidden Champion im Maschinenbau. Das mittelständische Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Oberbayern und ist von dort aus weltweit tätig.

Das Unternehmen möchte sein Controllingteam verstärken und sucht Sie - Zahlenprofi (m/w/d) mit Freude am Gestalten und Interesse an der engen Zusammenarbeit mit

Ihre Aufgaben

• Grundlage für unternehmerische

Ziel und Hauptaufgaben

Ziel der Position:

Der/die Teamleiter:in Controlling gewährleistet ein verlässliches Finanzreporting, unterstützt Geschäftsführung und Gesellschafter bei unternehmerischen Entscheidungen und leistet einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen finanziellen Steuerung Stabilität des Unternehmens.

Zu den Hauptaufgaben gehören:

• Erstellung von Planungen, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Analysen
• Sparringspartner:in von Geschäftsführung und Gesellschaftern; enge Zusammenarbeit in finanziellen und strategischen Fragestellungen
• Verantwortung für Monatsabschlüsse und Mitwirkung am Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
• Pflege und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung
• Ansprechpartner für sämtliche Stakeholder
• Leitung eines

Ihr Profil

• , Teams im Controlling

Das Sie mit

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder adäquate Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schnittstelle zur Buchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Monats-/Jahresabschluss, Kostenrechnung, Planungs- und Berichtswesen
• Kenntnisse in SAP oder einem ERP-System. Sehr Excel-Kenntnisse

Überfachliche Qualifikationen:

• Loyalität und Diskretion
• Fähigkeit, präzise Zahlenarbeit mit strategisch-unternehmerischem Denken zu verbinden
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

.

Unternehmern. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Starttermin und in Vollzeit zu

Angebot

• Attraktives Fixgehalt plus ertragsabhängige Sonderzahlung
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit ermöglicht Ihnen, Freitagmittags schon in das Wochenende zu starten
• Betriebliche Altersvorsorge, werkseigene Kantine, Fitness-Studio, Jobrad, Gesundheitsmaßnahmen
• Gutes Betriebsklima. Vielfalt wird geschätzt und gefördert
• Arbeitgeber mit besonders hohem gemeinnützigem Engagement
• Langfristig sicherer Arbeitsplatz und Entwicklungsperspektiven
• Intensive Einarbeitung und aktive Förderung durch den CFO
• Als Sparringspartner der Unternehmer liefern Sie

Freude an Weiterentwicklung

• jeder Hinsicht

Noch Fragen?

Ihre Ansprechpartnerin:

Angela Akerman

Personalberaterin, MdGL

WHSI - Wyatt&Hanson&Spencer Intl.

[email protected]

0177-7871210

Ich freue mich auf Sie!

Ich würde mich über Lebenslauf und Zeugnisse freuen, ein Anschreiben ist nicht notwendig. Entscheidend sind aber nicht die Unterlagen; im Zweifel dürfen Sie auch gerne einfach anrufen oder mir