Gestalte die Technik von morgen als Technischer Leiter (m/w/d).

Du trägst die Gesamtverantwortung für Produktion, Montage, Service, Instandhaltung und Entwicklung, sicherst stabile Prozesse und treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Fertigungs- und Prozesslandschaft voran. Mit klaren KPIs, hohen Qualitätsstandards und Lean-Ansätzen optimierst du Ressourcen, führst und entwickelst Abteilungsleiter weiter und verantwortest Investitionen sowie Budgets. In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Einkauf und Entwicklung steuerst du technische Projekte, setzt Verbesserungsinitiativen um und stellst Arbeitssicherheit sowie Compliance sicher.

Bringe dein technisches Studium, Führungserfahrung im Maschinen-/Anlagenbau und dein ausgeprägtes Verständnis für Qualität und Effizienz ein.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die technischen Abteilungen Produktion, Montage, Service, Instandhaltung und Entwicklung
• Sicherstellung effizienter und stabiler Produktions- und Montageprozesse
• Strategische Weiterentwicklung der Fertigungs- und Prozesslandschaft
• Planung, Koordination und Optimierung von Ressourcen (Personal, Maschinen, Anlagen)
• Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsleiter
• Implementierung sowie Monitoring von KPIs und Qualitätsstandards
• Verantwortung für Investitionsplanung und technische Budgets
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Produktionsleitung, Vertrieb, Einkauf und Entwicklungsabteilungen
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Steuerung von technischen Projekten und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen

Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.) oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Lean-Management und operativen Steuerungsinstrumenten
• Erfahrung in Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung von Vorteil
• Hohe technische Kompetenz sowie ausgeprägtes Verständnis für Abläufe, Qualität und Effizienz

Benefits

• Firmenwagen Deinen Firmenwagen kannst Du, sofern Du es wünschst, auch zur Privatnutzung verwenden. (1%-Regelung)
• Gehaltsanpassung gemäß Tarifentwicklung Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen.
• Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen. Insgesamt ergeben sich 13,7 Monatsgehälter pro Jahr.
• Mitarbeiterkantine Egal, ob Frühstück oder Mittagstisch: In unserer Mitarbeiterkantine ist stets mit frischen, leckeren Gerichten für Ihr leibliches Wohl gesorgt. Und all das für kleines Geld, denn wir bezuschussen Ihre Mahlzeiten.
• Altersvorsorge Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.
• Arbeitszeitkonto Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeitkontos flexibel abzubauen.
• Arztbesuche Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht.
• Betriebsrat Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten.
• Einkaufsvorteile Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften.
• Urlaub Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub.
• Verlosungen & Gewinnspiele Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.
• Firmenevents Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits.

Ansprechpartner

Max Geber

Personalleiter

HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH

Sandstraße 11

49716 Meppen | Germany

Telefon: +49 (0) 5931 / 98 19-922

Fax: +49 (0) 5931 / 98 19-70

E-Mail: [email protected]