Einleitung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!

Leitung (m/w/d) „TIBER Cyber Team“

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet

Stellen-ID: 2025_1265_02

Aufgaben

• Sie leiten ein Team mit sechs hochqualifizierten Personen.
• Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie zuständig für bedrohungsgeleitete Penetrationstests gemäß DORA-Verordnung (Digital Operational Resilience Act) und TIBER-Rahmenwerk.
• Dies beinhaltet zum einen Grundsatzarbeiten wie die Weiterentwicklung des Regelwerkes, die strategische Weiterentwicklung des Aufgabengebietes sowie fachbezogene Gremienarbeit in Deutschland, im Eurosystem und international und zum anderen die Kontaktpflege zu in- und ausländischen Sicherheits- und Aufsichtsbehörden, Threat Intelligence Providern, Red Team Providern sowie Testkandidaten und Öffentlichkeitsarbeit.
• Darüber hinaus begleiten Sie und das Team die Testvorhaben einzelner Unternehmen als Testmanager gemäß der DORA-Verordnung. Dabei stellen Sie sicher, dass die DORA und TIBER-Vorgaben von allen beteiligten Parteien eingehalten werden und bestätigen die ordnungsgemäße Durchführung der Tests.
• Neben diesen Aufgaben befassen Sie sich auch auf allgemeinerer Ebene mit Cyber-Risiken für Finanzmarktinfrastrukturen und im Finanzsektor sowie deren Begrenzung und wirken an entsprechenden Gremienarbeiten mit

Profil

• Master- oder vergleichbarer Abschluss in einer für die Position relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Informatik)
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Ausgestaltung und Durchführung von bedrohungsgeleiteten Penetrationstests
• Gute institutionelle Kenntnisse über das europäische Finanzmarktaufsichtsgefüge und über die Finanzmarktinfrastrukturüberwachung
• Sehr gute Kenntnisse des einschlägigen Regelwerkes (z. B. DORA TIBER-EU und TIBER-DE) und Standards der IT-Sicherheit (z. B. NIST, COBIT, NIS-Direktive, IT-Sicherheitsgesetz, KRITIS-Verordnung, BSI-Grundschutz)
• Sehr gute Kenntnisse zu Cyber-Risiken und der IT-Sicherheit
• Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate)
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur kompetenten Vertretung der Bank nach innen und außen, hohe Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Vergütung & Perspektiven

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 16), außertarifliche Bezahlung

New Work

Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.

Weitere Informationen

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung Ruth Etteldorf, 069 9566‑33873

[email protected]

Ihre Fragen zum Aufgaben­gebiet Matthias Schmudde, 069 9566‑38185

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1265_02 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.