Einleitung

Sie möchten mit Ihrer Erfahrung in Neubau- oder Gebäudeentwicklungsprojekten einen ganzen Stadtteil gestalten? In dieser Position bilden Sie die Schnittstelle zwischen der technischen und der kaufmännischen Welt und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf im Quartier Heidestrasse und perspektivisch weiteren millionenfinanzierten Großprojekten. Sie erwartet ein dynamisches Unternehmen mit einer zukunftsweisenden Mission und langfristigen Berufsperspektiven. Hier wirken Sie an der Gestaltung des digitalsten Bauprojektes in Europa mit und profitieren gleichzeitig von optimalen Rahmenbedingungen.

Zur Umsetzung dieser und zukünftiger Herausforderungen suchen wir ab sofort in Berlin eine/n

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche, kaufmännische Betreuung verschiedener Projekte während der Projektphase „Mieterausbau“ in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Überprüfen der Verträge (Mietverträge, Bau- und Rahmenverträge, Leistungsvereinbarungen, Bestellungen) auf abrechnungsrelevante Vereinbarungen sowie der Optimierung von Umlage- und Skontoerlöse
• Prüfung von Eingangsrechnungen bzgl. der vereinbarten Parameter; Erstellung von Weiterbelastungen
• Mitwirkung beim Erstellen des regelmäßigen Reporting (u.a. an Banken und Investoren)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise in der Bauwirtschaft z. B. als Bau-Ingenieur, -Techniker oder -Fachwirt mit kaufmännischem Knowhow
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Neubau- und Gebäudeentwicklungsprojekten
• Gute Kenntnisse im Vertrags- und Kostenmanagement sowie in der Rechnungsprüfung
• Kenntnisse im Bauvertragsrecht, Vergabe- und Abrechnungsverfahren wünschenswert
• Analytisches Verständnis für komplexe Problemstellungen und Lösungsstärke
• Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung intern / extern und Durchsetzungsfähigkeit
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektiven sowie einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit

Faszinierendes Großprojekt und vielseitige Aufgaben

Ein dynamisches Unternehmen mit viel Entwicklungs- und Umsetzungsfreiräumen

Eine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien

Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache

Restaurant-Pass-Schecks, kostenlose Getränke, Fitnesscoach, Leih-E-Scooter

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, ausschließlich digitalen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins an unsere HR Managerin Ramona Reddig, [email protected] .

quartier-heidestrasse.comr

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