Einleitung

Zur Nachfolge unserer langjährigen Vertriebsleitung suchen wir eine praxisorientierte, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Vertrieb der FRESAND GmbH mit Fachwissen, Teamgeist und Engagement* *weiterführt, neue Impulse setzt und gemeinsam mit der Geschäftsführung die erfolgreiche Entwicklung fortführt.

Fenster, Haustüren und Fassaden – FRESAND konstruiert und produziert hochwertige Bauelemente aus Kunststoff, Holz und Aluminium für private Eigenheime genauso wie für große öffentliche Projekte. Hervorgegangen aus einem 1-Mann-Gewerbebetrieb ist die FRESAND GmbH heute ein leistungsstarkes Unternehmen mit mehreren Standorten in Norddeutschland, das 150 Mitarbeiter beschäftigt.

Das FRESAND-Prinzip „Komplettleistungen von der Beratung bis zur Bauabnahme und anschließenden Wartung“ erfüllt die Ansprüche von Architekten und Bauherren, die über das Produkt hinaus Service und Dienstleistungen erwarten. Anpassung der Produkteigenschaften, Ausrichtung an den Markterfordernissen, langjähriger Wartungsservice und ein partnerschaftliches Miteinander zeichnen die Unternehmenspolitik aus.

Ihre Aufgaben als Vertriebsleitung

- Leitung des Bereichs Vertrieb und Marketing mit derzeit 15 Mitarbeitenden (Außendienst, Kalkulation, Marketing, Musterausstellungen)

- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung

- Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrukturen und Ausbau der Marktpräsenz

- Verantwortung für Angebotsmanagement, Ausschreibungen und Kalkulation

- Personalführung, Schulung, Motivation, Koordination und Überwachung der Vertriebsmitarbeiter sowie Provisions- und Gehaltsabrechnungen

- Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Architekten, Bauträger, private Bauherren)

- Durchführung von Verkaufsgesprächen und Verhandlungsführung

- Vertragsprüfung in technischer und rechtlicher Hinsicht

- Beobachtung von Markt- und Branchenentwicklungen sowie Erarbeitung praxisnaher Maßnahmen zur Verkaufsförderung

- Förderung einer offenen, motivierten Teamkultur

Ihr Profil

Wir erwarten- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektgeschäft

- Studium, Kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung

- Nachweisbare Leitungserfahrung mit Verantwortung für Umsatz, Budget und Personal

- Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation

- Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden und Partnern

- Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und ein gutes technisches Verständnis

- Empathie und ein offenes, freundliches Wesen im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern

- Stressresistenz und Reisebereitschaft

- Sicherer Umgang mit CRM-, Kalkulations- und Office-SystemenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing

Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Personalwesen

Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kosten- und Leistungsrechnung, Preisgestaltung, Sortimentsgestaltung

Zwingend erforderlich: Vertriebsmanagement, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Vertrieb

Wir bieten

Weitere Berufsbezeichnung: Stellenbeschreibung: Arbeitsbeginn: 1. Quartal 2026

Arbeitsort: 18209 Reddelich

Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristetSie erwartet-

Eine herausfordernde Führungsposition mit umfangreichen Entfaltungsmöglichkeiten

- Stabile Unternehmensbasis und kurze Entscheidungswege

- Ein engagiertes, erfahrenes Team mit hoher fachlicher Kompetenz

- Strukturierte Einarbeitung durch die aktuelle Vertriebsleitung

- Leistungsgerechte Vergütung, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und zusätzliche Benefits

- Einen sicheren Arbeitsplatz in unserer modernen Unternehmenszentrale in Reddelich