Lithium Power für Ihre Karriere

AMG Lithium ist eine Tochtergesellschaft und Teil des Geschäftsbereichs AMG Clean Energy Materials der AMG Advanced Metallurgical Group N.V., einer weltweit operierenden Gruppe für seltene Metalle, mineralische Produkte und hochspezialisierte Vakuumofensysteme einschließlich zugehöriger Dienstleistungen mit über 3.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund einer Milliarde US$. AMG Lithium verbindet umfangreiche Lithium-Expertise in Forschung & Entwicklung und Produktion mit einer zuverlässigen und sicheren Rohstoffbasis aus einer konzerneigenen Mine in Brasilien. Mit dem neuen Standort in Bitterfeld-Wolfen, der ersten Lithiumhydroxid-Raffinerie in Europa streben wir an, die Nummer 1 als Lithiumlieferant für die europäische Batterieindustrie zu werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Bitterfeld-Wolfen eine

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/div.) in Vollzeit (40h/Woche)

In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:

• Beratung der Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
• Beratung und Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebung im Kontext zu Sicherheit und Unfallverhütung agieren Sie als Experte (w/m/d)
• Sie ermitteln und beurteilen arbeitsbedingte Unfall- und Gesundheitsgefahren und Faktoren zur Gesundheitsförderung
• Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen und Vorschlag von Maßnahmen zur Verhütung dieser
• Sie führen selbstständig Begehungen und Kontrollen von Arbeitsstätten durch und weisen auf die Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften hin
• Sie dokumentieren und analysieren die Ergebnisse der Kontrollen, erkennen Verbesserungspotentiale und entwickeln geeignete Maßnahmenvorschläge und beraten/unterstützen Führungskräfte bei deren Umsetzung
• Sie erarbeiten Arbeitsschutzunterlagen (wie z.B. Betriebsanweisungen) und sorgen dafür, dass relevante Informationen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz die Führungskräfte stets rechtzeitig erreichen
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt
• Unterweisungen und Schulungen führen Sie eigenständig durch und beteiligen sich aktiv am interdisziplinären Austausch innerhalb des Präventionsteams
• Durchführung und Moderation von Arbeitsschutzausschuss (ASA)-Sitzungen

Das bringen Sie mit:

• Mindestens einen Abschluss als Meister:in mit zusätzlichem Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) und mind. 2J Berufserfahrung in einem Chemiebetrieb im Bereich Arbeitssicherheit
• Umfassende Kenntnis der Gesetzgebung (z. B. Verwaltung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz/ Umweltschutzbehörde) Verfahren, Verordnungen, technischen Regeln und Normen
• Kenntnisse über potenziell gefährliche Materialien oder Praktiken
• Kenntnisse über das Durchführen von Datenanalysen und Melden von Statistiken
• Erfahrung im Verfassen von Berichten und Vorschriften für Gesundheit und Sicherheit
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative ("Hands on" Mentalität), Teamgeist, Kommunikationsstärke - Sie können Menschen souverän von Ihren Vorhaben überzeugen sowie eine systematische und zuverlässige Arbeitsweise
• Sie besitzen einen sicheren Umgang mit PC, Office-Anwendungen und praktische Kenntnisse in Bezug auf Sicherheitsmanagement-Informationssysteme

Wir bieten:

• Einen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsplatz, ausgestattet mit modernster Hard- und Software
• 30 Tage Erholungsurlaub, Flexible Arbeitszeiten mit Homeofficemöglichkeit, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlung
• Job Rad, Essenszuschuss, Handy auch zur privaten Nutzung und Unfallversicherung, die auch privat greift
• Mitarbeit in einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an [email protected] mit Angabe Ihrer

Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Wichtiger Hinweis: Fahrtkosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden. Auf dem

Postweg eingereichte Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet – es sei denn, Sie legen einen ausreichend

frankierten Rückumschlag bei oder äußern ausdrücklich den Wunsch auf Rücksendung. Diese werden datenschutzkonform entsorgt.

Bitte teilen Sie uns auch mit, wenn eine geschlechtsneutrale Ansprache gewünscht ist.

Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses und Ihre Rechte

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