Einleitung

Zum 01.04.2026 suchen wir zwei Auszubildende, die die drei Jahre Ausbildung gemeinsam rocken und sich darüber hinaus noch eine möblierte Wohnung teilen wollen :-)

Altenpflege ist ein Beruf mit Zukunft Die Menschen in unserer Gesellschaft werden dank der modernen Medizin und des hohen Lebensstandards immer älter. Daher wird der Bedarf an Fachkräften weiter steigen. Gut ausgebildete Pflegefachkräfte sind deshalb sehr gefragt – in ganz Deutschland.

Pflegen, helfen, fördern

Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit steht das Wohl des betreuten Menschen – Ziel ist es, ihn in seiner Selbstständigkeit zu unterstützen und seine Lebensqualität zu erhalten – oder sogar zu verbessern.

• Du betreust gesunde und kranke alte Menschen und übernimmst pflegerische Aufgaben.
• Du hilfst alten Menschen, ihre Lebens- und Wohnumgebung zu gestalten. Du förderst sie darin, ihre alltäglichen Aktivitäten selbstständig auszuführen.
• Die Arbeit in der Altenpflege ist Teamarbeit. Besprechungen, Organisation und Gespräche mit den Angehörigen – das alles gehört ebenso wie die Arbeit mit den alten Menschen zum Arbeitsalltag.
• Als Fachkraft leitest Du Pflegeassistenzkräfte, Auszubildende und Praktikanten an, die Dir assistieren.

Das bringst Du mit

• Mindestalter 18 Jahre
• Freude im Umgang mit Menschen
• Engagement, Flexibilität, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Mindestens einen Realschulabschluss oder
• Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung

Was wir Dir bieten

Vergütung nach TVöD

• 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 Euro
• Ein modernes Unternehmen in kommunaler Trägerschaft im wachsenden Zukunftsmarkt Altenpflege
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• Die Möglichkeit auf eine unbefristete Einstellung im Anschluss an die Ausbildung
• Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen sowie professionelle Mitarbeiter- und Teamcoachings
• Eine tarifliche Ausbildungvergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote:
• Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersversorgung
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet

Kontakt

Bei Interesse an einer Ausbildung zum/zur Pflegefachmann /-frau bewirb Dich bitte auch um einen Platz an einer Pflegefachschule - beispielsweise beim Fachschulzentrum der F+U in Darmstadt: https://www.fachschulzentrum.de/ausbildung/pflegefachmann oder bei der Akademie Mission Leben in Darmstadt: https://www.akademie-mission-leben.de/pflegefachkraft

Grundsätzliche Hinweise: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zum Datenschutz: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.