Die Sparkasse Nürnberg - eine Arbeitgeberin mit Herz!

Der Mensch steht im Mittelpunkt. Sowohl unsere Kunden:innen als auch unsere Mitarbeiter:innen, die unser wichtigstes Gut sind. Dabei legen wir großen Wert auf die professionelle Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Um unseren Unternehmensbereich Personal zu stärken, suchen wir Dich als engagierte und erfahrene Führungskraft, um die Leitung der Personalbetreuung verbunden mit der Stellvertretung der Unternehmensbereichsleitung Personal zu übernehmen. Angesprochen?

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für ein zwanzig-köpfiges Team zu den Themenstellungen Personalgewinnung, ganzheitliche Personalbetreuung und Personalservice
• Du führst direkt zehn Mitarbeiter:innen und eine weitere Führungskraft im Personalservice und entwickelst diese weiter
• Du gestaltest aktiv mit bei einer zukunftsorientierten Personalstrategie und leitest geeignete Maßnahmen und Angebote ab
• Du begleitest mit deinem Team die mitarbeiterorientierte Gestaltung der Beschäftigungsphasen vom Onboarding über Personalentwicklung bis zum Austritt und sicherst einen reibungslosen und effizienten Ablauf der Personalprozesse
• Du optimierst laufend die Recruiting- und Personalbetreuungsansätze inklusive Schnittstellenoptimierung mit deinem Team
• Du begleitest die Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Du berätst einzelne Unternehmensbereiche und Führungskräfte in personalbezogenen Angelegenheiten
• Du arbeitest vertrauensvoll, konstruktiv und zielorientiert mit der Arbeitnehmervertretung zusammen
• Du begleitest Steuerungsprozesse in Bezug auf Personalplanung und -Controlling
• Du arbeitest aktiv in hausinternen Projekten mit und übernimmst konzeptionelle Ausarbeitungen
• Du setzt arbeits- und tarifrechtliche Themenstellungen um bzw. unterstützt sie

Deine Qualifikation:

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung
• Du hast eine stark ausgeprägte Service- und Qualitäts- und Dienstleisterorientierung mit Gespür für zukunftsorientierte Personalarbeitstrends
• Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, gepaart mit Verhandlungssicherheit in komplexen Situationen, hoher Belastbarkeit und Stressresistenz
• Du hast fundierte Kenntnisseim Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Du hast ein offenes Mindset für Veränderungen und die Chancen der Digitalisierung

Deine Perspektiven:

• Du hast vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch interne Qualifizierungsprogramme u.a. im Rahmen unserer Führungskräfteakademie
• Nutze deine flexiblen Arbeitszeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance
• Arbeite auch mobil mit unserer technischen Ausrüstung, wie IPhone, Laptop und Headset
• Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Schließe dich Betriebssportgruppen an oder nutze die kostenlose Fit Star Mitgliedschaft
• Besuche das Betriebsrestaurant mit vielfältigen Speiseangeboten
• Erhalte einen Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder nutze das JobRad Leasing

Unser Angebot:

• Wir bieten dir eine sichere, zukunftsorientierte Beschäftigung bei einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Neben 32 Tagen Urlaub erwartet dich eine interessante Aufgabe in einem motivierten Team. Daneben gibt es noch viele weitere Vorteile, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
• Wir sind fünfmal in Folge mit dem Zertifikat audit berufundfamilie® der Hertie-Stiftung für familienbewusste Personalpolitik, viermal mit dem Diversity Prädikat von Total-E-Quality ausgezeichnet und legen außerdem Wert auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Sparkasse Nürnberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Interessent:innen unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.

Die Kontaktaufnahme:

Als Ansprechpartner:innen und für Vorabinformationen stehen dir Petra Rehberger, Direktorin Personal, Telefon 0911 230-4276 oder Lydia Hallenberger, Leiterin Personalbetreuung/ stv. Bereichsleitung, 0911 230-4369 oder Daniela Bartmann, Personalbetreuung|Recruiting, Telefon 0911 230-3115, gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss ist der 16. Dezember 2025