Wir sorgen für ein gesundes Raumklima

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Apparatebaus mit über 50 Jahren Markterfahrung. An unserem Firmensitz im nördlichen Hamburger Umland entwickeln und produzieren wir innovative und nachhaltige Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme, die wir weltweit vertreiben. Als Mitglied der CAREL Gruppe nutzen und unterstützen wir den internationalen Wissensaustausch und partizipieren am Vertriebs-, Service- und Produktionsstätten-Netzwerk der Gruppe. Eingesetzt werden unsere Geräte und Systeme überall dort, wo Luftfeuchtigkeit ausschlaggebend ist für Wohlbefinden, Hygiene oder Produktqualität. Dies betrifft neben anderen Anwendungen die Lüftungs- und Klimaanlagen für Bürogebäude, Krankenhäuser, Rechenzentren sowie Lager- und Produktionsgebäude vieler Industriebereiche und auch den Bereich Wellness & Spa. Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter im operativen Einkauf (m/w/d).

Deine wesentlichen Aufgaben

Du bist hauptsächlich verantwortlich für den operativen Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Dienstleistungen und Betriebsmitteln.

Im Einzelnen gehört dazu:

• Bestellplanung im ERP-System, Überwachung und Koordination von Bestellungen und Lieferungen
• Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen, Reklamationen und Rücksendungen
• Pflege von Stammdaten (Lieferanten, Artikel)
• Angebotseinholung, Verhandlung von Konditionen und Preisen
• Qualifikation und Entwicklung von Lieferanten nach ISO-Standards
• Unterstützung bei Inventuren, Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierungen
• Vertretung im Fuhrparkmanagement und bei Dienstleistungsaufträgen
• Ggf. Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden

Das bringst du ein

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste fundierte berufspraktische Erfahrung im operativen Einkauf
• Ausgeprägte Affinität zu IT-gestützten Arbeitsprozessen und ERP-Systemen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsfähigkeit und Teamgeist
• Sorgfältige, strukturierte und fokussierte Arbeitsweise
• Freude am selbstständigen, aber auch teamübergreifenden Erarbeiten von Lösungen und Prozessverbesserungen und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bringen wir ein

• Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen mit sehr langen Betriebszugehörigkeiten
• Mehr als Gehalt - – wir erfüllen jeden Monat einen Wunsch in Höhe von 50,00 € netto, sei es mit einem Gutschein deiner Wahl oder einer Aufladung auf der Guthabenkarte für den lokalen Einzelhandel
• Kindergartenzuschuss in Höhe von max. 100,00 € netto/Monat
• Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) sowie Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Mobile Office pro Woche nach der Einarbeitung
• JobRad-Leasing
• Regelmäßige Gesundheitsangebote
• Kostenloses gemeinsames HygroMatik-Mittagessen einmal im Monat
• Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start

Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative ist bei uns nicht nur erlaubt, sondern gewünscht.

Auf den Punkt gebracht

Möchtest du mit deinem Know-how und Weiterentwicklungswillen das Leistungsportfolio eines internationalen und dynamischen mittelständischen Unternehmens mitgestalten? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Über deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere HR-Leitung, Frau Kristina Fürst, die dir auch für Rückfragen vorab gerne zur Verfügung steht (Tel.: 04193 / 895-0).

Kristina Fürst

HR-Leitung

04193/895-215