Über Tempton

Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten…

Sie möchten unsere schöne Niederlassung in Radolfzell zur Premiumniederlassung machen? Gerne doch. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten, die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter durchstarten wollen.

Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 9500 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.

Ihre täglichen Aufgaben:

• aktiver, regionaler Vertrieb im Innen- und Außendienst sowie Aufbau von Netzwerken

• Rekrutierung und Disposition externer Mitarbeiter

• Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen Mitarbeiter

• Umsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen der Niederlassung

• als Vorbild und treibende Kraft in der Niederlassung tragen Sie wesentlich zum Erfolg dieser bei

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch, gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA)

• mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche

• eine kommunikative, flexible, ergebnisorientierte und teamfähige Persönlichkeit

• ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohen Dienstleistungsgedanken

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre

• sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens

• attraktive Konditionen, z.B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen

• bis zu 36 Urlaubstage

• professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie

• hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum

• spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events

• eine unbefristete und sichere Festanstellung

• tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm