Über uns

Wir sind die metecontrol Energy GmbH – ein neu gegründetes Unternehmen für innovative Energiespeicherlösungen und Teil eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens der Erneuerbare-Energien-Branche. Unser Geschäftsmodell: Wir stellen gewerblichen Kunden moderne Batteriespeichersysteme kostenfrei zur Verfügung – inklusive Planung, Installation, Betrieb und Wartung – und liefern den gespeicherten Strom zu attraktiven Konditionen. Dabei nutzen wir sowohl den Strom aus den eigenen PV-Anlagen unserer Kunden als auch günstig eingekaufte Energie von der Strombörse.

Um unsere ambitionierte Wachstumsstrategie umzusetzen, suchen wir eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit, die den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet.

Über uns

Wir sind die meteocontrol energy GmbH – ein neu gegründetes Unternehmen innerhalb der meteocontrol Gruppe und Teil eines erfolgreichen mittelständischen Players der Erneuerbare-Energien-Branche. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung, Steuerung und dem Betrieb intelligenter Energiesysteme, insbesondere Batteriespeicher- und Hybridlösungen im Commercial & Industrial (C&I)-Segment.

Als neuer Teil der meteocontrol Gruppe treiben wir zudem den Aufbau unseres Virtuellen Kraftwerks (VPP) sowie die Integration von Batteriespeichern in Handels- und Regelenergiemärkte voran. Damit schaffen wir die Grundlage für wirtschaftlich attraktive, nachhaltige und skalierbare Energielösungen.

Da sich die meteocontrol energy GmbH noch im aktiven Aufbau befindet, zeichnen uns eine hohe Flexibilität, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, flachen Hierarchien sowie der Wille zur kontinuierlichen Weiterentwicklung aus. Entscheidend ist die Bereitschaft, gemeinsam zu wachsen und neue Themen engagiert voranzutreiben.

Unser Anspruch ist es, Unternehmen eine zukunftssichere, flexible und wirtschaftlich überzeugende Energieinfrastruktur zu bieten – und damit die Energiewende konkret und messbar voranzutreiben.

Das erwartet dich:

• Technische Gesamtverantwortung für den Netzanschluss und die Inbetriebnahme unserer Batteriespeicher- und Hybridanlagen im C&I-Segment.
• Zentrale Schnittstelle zwischen Netzbetreibern, Engineering und Geschäftsführung – inklusive technischer Abstimmung und Dokumentation.
• Erstellung, Einreichung und Begleitung von Netzanschlussanfragen bei VNB/ÜNB, inklusive aller technischen Unterlagen wie Schutzkonzepte, Schaltbilder und erforderliche Nachweise.
• Planung und Dokumentation von Mess- und Zählerkonzepten für unsere Energiespeicherlösungen.
• Begleitung und Durchführung von Inbetriebnahmen, einschließlich Parametrierung, Funktionsprüfung und Kommunikationsanbindung unserer Systeme.
• Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen für Installationspartner, Servicetechniker und Kunden – mit Fokus auf Inbetriebnahme, Systemintegration und sicheren Betrieb.
• Mitwirkung an Präqualifikationen für Regelenergie, Redispatch 2.0 sowie §14a EnWG-Steuerbarkeit und weiteren netzrelevanten Prozessen.
• Deine Hauptaufgabe: die technische und regulatorische Integration von Batteriespeichern in das Stromnetz – und der nachhaltige Know-how-Aufbau bei internen wie externen Partnern.

Das bringst du mit:

• Eine elektrotechnische Qualifikation (z. B. Elektrotechnikermeister oder Studium Elektro-/Energietechnik); ein TRAI-Schein ist ein Plus.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in Netzanschlussverfahren, der Inbetriebnahme von Erzeugungsanlagen sowie idealerweise mit PV-, Batterie- oder Hybridanlagen.
• Sicherer Umgang mit EMS-Systemen, relevanten Normen ( VDE-AR-N 4105/4110/4120, TAB, DGUV V3, DIN VDE 0105-100) sowie grundlegende Kenntnisse in Schutztechnik und Kommunikationsschnittstellen (z. B. IEC 61850, Modbus, MQTT).
• Schaltberechtigung Mittelspannung oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Freude daran, technisches Wissen praxisnah zu vermitteln.

Darauf kannst du dich auch freuen:

• Impact & Innovation: Gestalte die Energiewende aktiv mit – in einem schnell wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen.
• Ownership & Verantwortung: Du entwickelst mit uns einen zentralen Geschäftsbereich weiter.
• Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsabhängigem Bonus.
• Flexibilität: Moderne Arbeitsmodelle (remote/hybrid) und kurze Entscheidungswege.
• Wachstum & Entwicklung: Bei uns bekommst du nicht nur einen Job – sondern echte Entwicklungsperspektiven.

Dein/e Ansprechpartner:in:

Camilla Geismar

Talent Acquisition Manager

[email protected]