Janus Sicherheitsdienst GmbH
Wir suchen aktuell: Sicherheitskraft (m/w/d) im Objekt- und Werkschutz in KitzingenWir suchen ab sofort mehrere Sicherheitskräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Objekt- und Werkschutz am Standort Kitzingen.
Sie betreuen dort das Werk eines unserer international agierenden Kunden im Schichtdienst. Sie sind dabei von Montag bis Freitag in der Nachtschicht eingesetzt sowie am Wochenende im Tag- und Nachtdienst tätig.
Im Pfortendienst und Werksstreifendienst erledigen Sie regelmäßige Streifengänge sowie Kontrollen auf Einhaltung der Werksordnung.
Außerdem überwachen Sie die Organisation und Protokollierung von Liefer- und Besucherverkehr im Werk.- Streifengänge
- Organisation und Protokollierung von Lieferverkehr und Besucherverkehr im Werk
- Werkschutztätigkeiten
- Allgemeine „Pförtnertätigkeiten“
- Bedienung EMZ
- Personenkontrollen
- Öffnungs- und Schließdienste
- Allgemeine Dienstleistungen in der Sicherheit
- Unterrichtung oder Sachkundeprüfung nach § 34a GewO erforderlich
- Führerschein muss zwingend vorhanden sein!
- Gerne auch Quereinsteiger mit der Bereitschaft zum zeitnahen Ablegen der Sachkundeprüfung
- Keine Eintragung im polizeilichen Führungszeugnis
- Sprachkenntnisse: gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sorgfältige, selbständige und genaue Arbeitsweise
Arbeitszeit
160 Stunden / Monat (Vollzeit)
Gerne auch nach Vereinbarung
Verdienst
14,43 € zzgl. tariflichen Zulagen- ein unbefristetes Abreitsverhältnis
- eine verantwortungsvolle Position
- Firmenfitness mit Hansefit
- Vorteilsplattformen wie Corporate Benefits und Benefits.me
- persönliche Betreuung durch den Einsatzleiter
- betriebliche Altersvorsorge mit einer Förderung von bis zu 20%
- Förderung Ihrer Vermögenswirksamen Leistungen
- ...und vieles mehr!
| Veröffentlicht | vor 10 Tagen |
| Läuft ab | in 20 Tagen |
| Arbeitsmodus | Part Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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