Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) ist innerhalb der Bundesregierung für die deutsche Entwicklungspolitik zuständig. Den Rahmen für unser Handeln bilden die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen sowie das Pariser Klimaabkommen. Wir wollen im respektvollen Miteinander Strukturen in den Partnerländern und global so verändern, dass ein besseres Leben für alle Menschen möglich ist und unsere gemeinsame Lebensgrundlage erhalten bleibt.

Sie haben Freude am persönlichen Kontakt zu unterschiedlichen Personen und das Führen von modernen Kraftfahrzeugen ist Ihre Berufung? Dann kommen Sie in unser Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Z 20 – Innerer Dienst – für den Dienstort Berlin

zwei Fahrer*innen (w/m/d) für den Fahrdienst

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Fahrten für die Leitungs­mitglieder und sonstigen, zu Dienstfahrten berechtigten Personen
• Übernahme der Vertretung der Chefkraftfahrer
• Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen im Inland bei dienstlichem Bedarf
• Durchführung von Kurier- und Transport­fahrten inkl. Be- und Entladen von kleineren Lasten
• Wirtschaftliche Routen­planung und ordnungs­gemäße Fahrten­nachweis­führung
• Vor- und Abschlussarbeiten zur Herstellung der Verkehrs- und Betriebs­sicherheit sowie Pflege und Reinigung der Dienstkraft­fahrzeuge
• Administrative Arbeiten (Kalender­führung, Vorbereitung von Dienstreisen)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung
• Führerschein Klasse B (Pkw)
• Aktueller Nachweis aus dem Verkehrs­zentral­register (nicht älter als 6 Wochen) und aktuelles Führungs­zeugnis
• Arbeits- bzw. betriebsmedizinisches Gutachten einer Begutachtungsstelle für Fahreignung (körperliche und geistige Eignung als Kraftfahrer*in)
• Gute Kenntnisse der Straßen­verkehrs­ordnung, sehr gute Orientierungs­fähigkeit sowie sehr gute Ortskenntnisse im Raum Berlin‑Brandenburg
• Ausgeprägtes Verständnis für herausfordernde Verkehrs­situationen
• Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung gemäß § 9 SÜG (Ü 2) und deren Bestehen gemäß des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (siehe SÜG und Staatenliste)
• Bereitschaft zu Dienstreisen an den Dienstsitz Bonn sowie in die Wahlkreise unserer Leitungs­mitglieder und eine hohe Leistungs­bereitschaft und Flexibilität bei der Arbeitszeit (u. a. Fahrten in den Abendstunden, am Wochenende und an Feiertagen)
• Bereitschaft zu einer regelmäßigen monatlichen Arbeitszeit von über 221 bis 244 Stunden und bei Bedarf die Bereitschaft zu einer Erhöhung der Stunden zu einer regelmäßigen monatlichen Arbeitszeit von über 244 bis 268 Stunden

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung im Fahrdienst einer öffentlichen Verwaltung oder eines Unternehmens
• Berufsausbildung als Berufskraftfahrer*in
• Vorliegen eines Personen­beförderungs­scheins
• Erfahrung im Umgang mit Personen, die in der Öffentlichkeit stehen
• PC-Grundkenntnisse (Umgang mit Outlook, Kalenderpflege etc.)

Das macht Sie als Person aus:

• Selbständige Arbeitsweise und ein gutes Organisations­geschick
• Hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Diskretes, höfliches, zuvorkommendes und angemessenes Auftreten
• Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Gehalt: unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 4 TVöD, ohne Gender-Pay-Gap. Die Bezahlung erfolgt nach Pauschal­gruppen für Kraftfahrer*innen auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Kraftfahrer*innen des Bundes
• Benefits: Zahlung einer Ministerial­zulage in Höhe von bis zu 165,00 Euro, ein vergünstigtes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Sozialwerk des Bundes
• Weiterentwicklung: vielfältige und individuelle Fortbildungs­möglichkeiten
• Kultur: ein umfassendes Onboarding und soziale Anknüpfungs­punkte (z. B.: Begrüßungs- und Einführungs­veranstaltungen, freiwilliges Buddy-Programm) und eine offene und respektvolle Kommunikation
• Sicherheit: krisensicherer Arbeitsplatz
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. plus Gleitzeitausgleich (bis zu 20 Arbeitstage in 12 Monaten)
• Ausstattung: hochwertige und moderne Fahrzeug­ausstattung (Komfort, Sicherheit und Technologie)
• Gesundheit: ergonomische und moderne Büroausstattung sowie Maßnahmen zur Gesundheits­prävention, Inhouse-Yogakurse, Möglichkeit zur sozial­psychologischen Beratung
• Zukunftsvorsorge: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Support: Unterstützung bei der Wohnungs­suche und bei der Vermittlung von Kinder­betreuungsplätzen

Das BMZ möchte die gesellschaftliche Vielfalt in Deutschland widerspiegeln. Daher haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Diversität im BMZ zu erhöhen. Unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen erweitern unseren Blick und führen zu besseren Arbeits­ergebnissen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Herkunft, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund oder rassistischen Zuschreibungen, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden gemäß SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zudem fördern wir die Gleichstellung von Frauen und Männern nach den Vorgaben des Bundes­gleichstellungs­gesetzes. Da der Frauenanteil in der Fahrbereitschaft unterrepräsentiert ist, freuen wir uns besonders über die Bewerbung qualifizierter Frauen.

Das Auswahlverfahren findet online statt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.11.2025, 23:59 Uhr MEZ ausschließlich über INTERAMT mit der Stellenangebots-ID: 1376957 bzw. der Kennziffer BMZ-11-2025.

Jetzt bewerben

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über Interamt hoch:

• Deutschsprachiges Motivations­schreiben
• Deutschsprachiger Lebenslauf mit bisherigen Berufserfahrungen
• Nachweis über Schul- und Berufsausbildungs­abschluss (Abschluss­zeugnisse)
• Nachweise über ggf. vorliegende Berufserfahrungen: Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen und/oder sonstige Nachweise bzw. (Auftrags‑)Bescheinigungen über Berufserfahrung
• Nachweis über den Führerschein Klasse B und, falls vorhanden, den Personen­beförderungs­schein bis zum Termin des Vorstellungs­gespräches
• Nachweise über die weiteren unter „Ihr Profil“ genannten Dokumente
• ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung, sofern dies bei der Bewerbung berücksichtigt werden soll

Im Sinne eines diskriminierungssensiblen Auswahlprozesses möchten wir Sie bitten, die Bewerbungs­unterlagen ohne Bewerbungsfoto zu übermitteln.

Die genannten Anforderungen müssen zum Bewerbungs­schluss am 20.11.2025 vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungs­unterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen Simone Rex (sie/ihr) unter der Telefonnummer 0228 99 535‑3493 oder Valeria Fischer (sie/ihr) unter der Telefonnummer 030 18 535‑2337 zur Verfügung.

Die Verarbeitung der mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten erfolgt auf der Grundlage von Art. 88 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Die Informationen nach Art. 13 und Art. 14 DSGVO erhalten Sie zusammen mit der Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Informationen über das BMZ finden Sie auch im Internet unter https://www.bmz.de. Das BMZ fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.berufundfamilie.de.