Als globale Unternehmensgruppe entdecken und teilen wir Ideen, Innovationen und Geschichten, die Menschen bewegen, Perspektiven erweitern und Fortschritt ermöglichen. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden weltweit treiben wir Entwicklungen in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus voran – neugierig, verantwortungsbewusst und mit Leidenschaft für Inhalte. Zu unserer vielfältigen Gruppe gehören Springer Nature, Digital Science, DIE ZEIT, Rowohlt, S. Fischer und Macmillan Learning. Die Holtzbrinck Holding ist Partner der Unternehmen, fördert gruppenweit Innovation und Zusammenarbeit und unterstützt die nachhaltige Entwicklung der Gruppe.

Ab sofort suchen wir für unseren Bereich Group Insurance einenInsurance & Risk Manager (m/w/d). Wir freuen uns über Bewerbungen für unsere Standorte in Stuttgart, Berlin oder München.

Ihre Aufgaben:

• Verstärkung des Group Insurance-Teams bei der operativen Betreuung internationaler Versicherungsprogramme
• Unterstützung bei der Verwaltung von lokalen Policen und Vertragsunterlagen
• Interner Kontakt für versicherungsrelevante Fragestellungen aller Business Units weltweit
• Ansprechpartner*in für Versicherungsmakler
• Mitwirkung im Schadensmanagement
• Unterstützung bei Risikoanalysen und Beurteilung versicherbarer Risiken
• Koordination und Analyse des gruppenweiten Risikomanagement-Prozesses
• Bewertung und Integration von neuen Unternehmen und Projekten
• Weiterentwicklung bestehender Versicherungsprozesse
• Optimierung und Pflege der Insurance- und Riskmanagement Software

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d), Versicherungsfachwirt/-in (m/w/d), Versicherungsbetriebswirt/-in (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherung
• Einschlägige Berufserfahrung aus dem Versicherungswesen, idealerweise mit Fokus auf Corporate Insurance oder Tätigkeiten bei einem international agierenden Versicherungsmakler
• Know-how in internationalen Versicherungsprogrammen wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Standardanwendungen
• Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven:

• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Gestaltungsspielräume für eigene Ideen
• Agile Zusammenarbeit im Team und kurze Entscheidungswege
• Faire Vergütung
• Attraktive Benefits, bspw. Freikontingent bei Buch- und Hörbuchbestellungen, arbeitgeberfinanziertes Sportprogramm sowie kostenloses Obst und Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. Gerne besprechen wir mit Ihnen dann alle weiteren Details.

Kontaktperson

Blinera Kajtazi

Gänsheidestr. 26

70184 Stuttgart

Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.