Einleitung

Für die Wohngruppen für Kinder und Jugendliche mit Autismus in Giesen suchen wir ab 01.01.2026 unbefristet in Teilzeit (25 Std./Wo. reine Leitungstätigkeit – mehr Wochenstunden bis hin zu 38,5 Std./Wo. sind möglich, diese wären dann im Gruppen-/Schichtdienst verortet) eine

Fachkraft (Erzieher*in, HEP, Ergotherapeut*in, Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in mit Leitungserfahrung) als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Die Personenbezeichnungen stehen für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Gemeint sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

In einer Villa am Ortsrand von Giesen bieten wir Kindern und Jugendlichen mit der Diagnose Autismus ein zusätzliches Zuhause. Neben ihrer Förderung ist es uns ganz besonders wichtig, ihnen ein Gefühl von Sicherheit und Geborgenheit zu vermitteln. Ihren Alltag sollen sie mit Freude erleben.

Ihre Aufgaben u.a.:

• Team- / Personalführung
• Fachaufsicht
• Gestaltung von Teambesprechungen
• Teamkommunikation und -entwicklung
• Ansprechpartner*in für Angehörige und Kooperationspartner
• Mitentwicklung von Zukunftsperspektiven für den Wohnbereich
• konstruktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungenleitung Wohnen und Begleiten
• verwaltungstechnische Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem Personalbereich
• Standortorganisation
• Berichtswesen

Ihr Profil:

• Leitungserfahrung
• idealerweise Erfahrung mit behinderten Kindern oder/und der Wohngruppenarbeit
• hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
• Flexibilität
• ggf. (ab Jahrgang 1970) vollständiger Impfschutz gegen Masern

Wir bieten:

• Einstellungstermin ab 01.01.2026
• zwischen 25 reine Leitungstätigkeit bis hin zu 38,5 Stunden/Woche (diese Mehrstunden dann im Gruppen-/Schichtdienst)
• Vergütung nach TV-DN Entgeltgruppe 10
• Ihnen stehen (auf Basis einer 5-Tage-Woche) 31 Urlaubstage zur Verfügung, zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester bzw. am Ersatzruhetag
• Zusatzversorgung und BAV
• Zusatzversorgung und Betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Einzelcoaching, kollegiale Beratung im Leitungsteam, begleitete Einarbeitungsphase
• Teilnahmemöglichkeit am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• Teilnahmemöglichkeit am Uestra-FirmenAbo mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss
• Teilnahmemöglichkeit am JobRad (Dienstrad-Leasing) mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine Übereinstimmung mit den Grundsätzen und Zielen der Ev.-luth. Landeskirche in Hannover und ihrer Diakonie.

Kontakt

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per Email an [email protected]!