Einleitung

Wir expandieren weiter – 50 Jahre Familienunternehmen

Wir sind ein Inhabergeführtes Kölner Familienunternehmen. Seit über 50 Jahren bieten wir neben der kompletten Gebäudetechnik das gesamte Spektrum des technischen Gebäudemanagements, des wirtschaftlichen Betreibens und der Instandhaltung von Immobilien an. Für unsere 1.500 namhaften Kunden und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir sowohl unerfahrene als auch erfahrene, qualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

• Kalkulation, Angebotserstellung, Steuerung und Abwicklung von TGA Projekten
• Planung und Auslegung von Kälte/Klima, Heizung und Lüftungsanlagen
• Projektdokumentation
• Steuerung des Projekt- und Montageteams
• Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges

Ihr Profil

• Meister oder Techniker im Bereich der Versorgungstechnik
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in dem TGA Bereich (RLT, Kälte/Klima oder Heizungstechnik), oder Quereinsteiger mit langjähriger Erfahrung
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Einsatzbereitschaft und ausgeprägter Teamgeist
• Unternehmerisches Denken und hohe Service- und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Sehr gute Vergütung, die Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement entspricht. Je nach beruflichem Hintergrund und Erfahrung ergänzen wir das Gehalt mit individuellen Vereinbarungen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Anteil (z.B. Möglichkeit zur 4-Tage-Woche)
• Wachsendes Familienunternehmen mit 3 Generationen (Vater, Sohn, Enkel), flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Firmeneigenes Kartenkontingent für Heimspiele des 1. FC Kölns und Möglichkeit, Tickets für Events in der Lanxess Arena zu bekommen
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen (Betriebssport, Grillfeste, Stammtisch, Familientage, etc.)
• Bis zu 33 Tage Urlaub
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Gelebte Vertrauenskultur, hilfsbereite, engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen
• Eine moderne, gut ausgestattete und organisierte Betriebsstruktur
• Fachliche Herausforderungen, spannende Aufgaben und interessante Perspektiven
• Möglichkeit zur Mitgestaltung – Ihre Meinung ist gefragt
• Hohe Wertschätzung, sehr gutes Arbeitsklima
• Individuelle Karriereplanung sowie Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung (Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Zeitkonto und Planung privater Termine während der Arbeitszeit nach Absprache
• Zukunftsabsicherung (Betriebl. Altersvorsorge, betriebseigenes Kindergeld, Zusatzkrankenversicherung)
• Sabbatical (Auszeit für Familie, Reisen, Hobbys, etc.)

Bewerbung

Interesse? Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Frau Mandy Lemaire 0221/6501010122 oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter dem Stichwort Bewerbung an: [email protected] .