Raiffeisen-Warengenossenschaft Niedersachsen Mitte eG
Die Raiffeisen-Warengenossenschaft Nieder-sachsen Mitte eG und ihre Tochtergesellschaften sind seit vielen Jahren verlässliche Partner der Landwirtschaft und der Bevölkerung im Herzen Niedersachsens. Um unsere Kunden jederzeit mit umfassender Beratung und Unterstützung zu begeistern, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte und dynamische Persönlichkeit. Mit deiner Hilfe stellen wir sicher, dass unser Marketing reibungslos läuft.
- Koordination aller Marketingaktivitäten
- Zielgerichtetes Social-Media-Management zur Reichweiten- und Interaktionssteigerung
- Mitwirkung an Online-Marketing-Strategien und digitaler Präsenz
- Unterstützung im Veranstaltungsmanagement und im Vorstandsstab
- Einsatz von KI-Tools im digitalen Marketing
UNSERE ERWARTUNGEN:- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in (Online-) Marketing, Kommunikation oder Medien
- Erste Praxis im (Online-) Marketing, Social-Media-Management und CMS
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Kampagnen
- Trendbewusstsein und gutes Gespür für ZielgruppenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Onlinemarketing, Digital-Marketing
Unbefristet und in Voll- oder Teilzeit- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- 29 +1 Tage Urlaub im Jahr
- Unbefristete Festanstellung
- Mitarbeiterrabatte und JobRad
- Moderne Ausstattung und vielfältige Weiterbildung
Du hast die Stellenausschreibung bis hier hin gelesen und bist immer noch begeistert?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.
Raiffeisen-Warengenossenschaft Niedersachsen Mitte eG
Industriestraße 2 | 27333 Schweringen
| Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
| Läuft ab | in 26 Tagen |
| Arbeitsmodus | Part Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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