Wir von der gss Schulpartner GmbH fördern und begleiten Schüler*innen von der 7.- 10. Klasse während ihres ganztägigen Schulalltags sowie in den Ferien und suchen für 35 Std./W. unbefristet zum 1.1.2026 Sie zur Unterstützung unserer Teams Ganztag im Sek 1- Bereich am Hans-und-Hilde-Coppi-Gymnasium.

Das Gymnasium ist eine allgemeinbildende Schule mit einem Musikprofil. Seit dem Schuljahr 24/25 hat das Gymnasium einen offenen Ganztagsbereich. Als Schulsozialarbeit sind wir aktiv am Aufbau der Ganztagsangebote beteiligt und legen großen Wert darauf, die Interessen und Wünsche der Schüler*innen einzubeziehen.

Ihre Aufgaben

• Erstellen und Durchführung von sozialpädagogischen Angeboten zur Stärkung der sozialen Kompetenze
• zielführende Begleitung der Schüler*innen im Lern- und Auszeitraum während der Unterrichtszeit
• Begleitung der Klassen zu aktuellen und brisanten Themen und Demokratieentwicklung
• Berufs- und Lebensperspektivberatung
• Unterstützung und Begleitung der Schüler*innen unter Beachtung der individuellen Bedarfe
• Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrer*innen

Ihr Profil

• Sie wollen bei der Gestaltung der Schule als attraktivem Lern- und Lebensort der Schüler*innen mitwirken.
• Es macht Ihnen Spaß, Schüler*innen im ganztägigen Schulalltag intensiv zu begleiten und zu fördern.
• Sie verfügen über Empathie und Beratungskompetenzen in der Unterstützung der Schüler*innen und deren Familien.
• Sie möchten ein verbindlicher Partner für den Bildungsweg der Schüler*innen sein.
• Sie stellen sich neuen Herausforderungen, sind ein Teamplayer*in und auch selbständiges Arbeiten gewöhnt.
• Sie sind staatlich anerkannt als Sozialarbeiter*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Pädagog*in.

Wir bieten

→ ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und attraktive Vergütung auf TV-L-Niveau

→ 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

→ betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto

→ Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro/Jahr

→ Guthabenkarte mit 50 Euro/Monat(z.B. für Urban Sports Club)

→ jährliche Sonderzahlung

→ Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern & Marken

→ Jobrad

→ bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage

→ jährliche Firmenevents

→ fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team

→ moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes

→ ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kürzel SP4025 per E-Mail an: [email protected]

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bewerbungsunterlagen können grundsätzlich nur zurückgesandt werden, wenn ihnen ein frankierter und geeigneter Rückumschlag beiliegt. Zu unserer Entlastung werden nicht mehr benötigte Unterlagen mit Ablauf einer Frist von 2 Monaten vernichtet. Anfallende Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung in unserem Haus (Kosten für Bewerbungsmappen, Fahrtkosten etc.) können von uns nicht übernommen werden.