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Software-Entwickler mit Schwerpunkt C# (all genders)

IMSTec GmbH

Klein-Winternheim
3000 - 4833 EUR/MONAT
Full Time
Full Time

Einleitung

Die IMSTec GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen in Klein-Winternheim bei Mainz mit mehr als 130 Expert*innen im Bereich Sondermaschinenbau. Wir sind vorwiegend für die Pharmabranche sowie für die Medizin- und Feinwerktechnik tätig und unsere Kernkompetenz liegt in den Bereichen Prozessoptimierung und Automatisierung.

Möchtest Du Deine Ideen in innovative Technologien von morgen umsetzen? Dich neuen Herausforderungen im Bereich Engineering stellen, über Dich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren?

Mit Dir im Team realisieren wir spannende Projekte für namhafte Kunden und bringen sichere und nachhaltige Technologielösungen auf die nächste Stufe. Mit Deiner Kompetenz und Deinen praktischen Erfahrungen im Sondermaschinen- und Anlagenbau starten wir gemeinsam durch.

Software-Entwickler mit Schwerpunkt C# (all genders) *

Aufgaben

  • Realisierung von komplexen kundenspezifischen DotNet C#-Systemen im Automatisierungsumfeld
  • Design und Entwicklung von graphischen Oberflächen (User Interfaces)
  • Datenbankentwicklung mit EntityFramework und CodeFirst
  • Definition automatisierter UnitTests (z.B. mit MSTest)
  • Weiterentwicklung des hausinternen Frameworks und SDKs
  • Designarbeiten im Bereich Software-Engineering (V-Modell, UML, Requirements, Functional Specification)
  • Entwicklungs- und Testdokumentation im regulierten Umfeld nach GAMP-Richtlinien (z.B. System- und Software Design Spezifikation)
  • Betreuung unserer Systeme über den kompletten Projektlebenszyklus von der Planung bis zur Abnahme
  • Integration von Eigenentwicklungen und Standardprodukten in die Prozessleitebene der Kundensysteme (wie SCADA, MES oder ERP)
  • Aktive Mitwirkung an der technischen Weiterentwicklung unserer Softwareplattform sowie Übernahme fachlicher Verantwortung in Teilprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern, inklusive technischer Abstimmung und fachlicher Anleitung
  • Gestaltung und Optimierung unserer Entwicklungsprozesse

Profil

  • Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Erfahrung in der Realisierung komplexer SW-Systeme im Team und teamübergreifend
  • Ausgeprägte technische Führungskompetenz, insbesondere in der fachlichen Anleitung von Entwicklern
  • Proaktive Arbeitsweise: Du holst aktiv Informationen ein, identifizierst Abhängigkeiten frühzeitig und koordinierst komplexe technische Themen eigenständig
  • Hohe Problemlösungskompetenz, insbesondere in komplexen Software- und Datenbankumgebungen
  • Kommunikationsstärke, um Anforderungen, technische Sachverhalte und Abhängigkeiten klar und verständlich zu vermitteln
  • Bereitschaft, in kritischen Projektphasen Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team pragmatische Lösungen voranzutreiben
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Hochsprachenentwicklung
  • Erfahrung in der Entwicklung von graphischen Oberflächen (idealerweise mit WinForms)
  • Verständnis und Kenntnis von Release-Management- und Versionierungssystemen
  • gute Analysefähigkeit sowie Spaß an Eigenverantwortung
  • Erfahrung im Bereich DevOps oder Cloud-Systeme runden dein Profil ab
  • Idealerweise bringst du sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit

Wir bieten

  • angemessenes Gehalt
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • JobRad
  • Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor
  • bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • kostenlose Obst- und Getränkeauswahl
  • subventioniertes Essen (Snacks, warme Mahlzeiten etc.)
  • Kantine und Parkplätze
  • regelmäßige größere oder kleinere Teamevents
  • verkehrsgünstige Lage im Rhein-Main-Gebiet

….und vieles mehr.

Weitere Informationen

Neugierig? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres großartigen Teams wirst.

Unser Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du unsere Werksgebäude, die Geschäftsführung und die Personalabteilung kennen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel wenige Wochen.

Bei offenen Fragen zu deiner Bewerbung kannst du gerne unsere HR-Abteilung kontaktieren:

Nina Pfeffer oder Lea Simon unter 06136 99441-57 oder -303.

Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sendest du bitte an [email protected].

IMSTec GmbH

Auf dem Langloos 10

55270 Klein-Winternheim

Germany

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin etwa 1 Monat
ArbeitsmodusFull Time
Quelle
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