Einleitung

Der DRK-Kreisverband Lausitz e. V. mit ca. 460 Mitarbeitenden ist ein anerkannter gemeinnütziger Verband der freien Wohlfahrtspflege im südlichen Teil des Landes Brandenburg. Ganz gleich in welchem Bereich und an welchem Ort wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. Unsere DRK-Wohnstätte in Senftenberg ist eine vollstationäre Einrichtung für erwachsene Menschen mit Behinderung, die sich im Zentrum der Stadt Senftenberg unweit des Senftenberger Sees befindet. Die Wohnstätte bietet 24 Bewohner*innen in drei unterschiedlichen Wohngruppen Hilfe und Unterstützung in ihrer Lebensführung und ein gemütliches Zuhause.

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
• Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von Qualifikationsanforderungen, Personalbemessung und Fortbildungsbedarfen sowie Verantwortung für ein gesundes, wertschätzendes Betriebsklima
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer bedürfnisorientierten Betreuungsqualität durch Umsetzung individueller Betreuungskonzepte / Teilhabeplanung sowie der Einhaltung der Dokumentationspflichten
• Budgetverantwortung, Finanzplanung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung in enger Abstimmung mit dem Träger
• Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Kostenträgern und weiteren externen Partnern sowie Pflege von Beziehungen zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und weiteren Anspruchsgruppen
• Vertretung der Einrichtung nach außen
• Steuerung des Belegungsmanagements und Mitwirkung an der betriebswirtschaftlichen Planung und Kontrolle
• Einhaltung der vertraglichen Vorgaben und gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf Hygiene, Betreuung, Arbeitsschutz, Datenschutz und
• Bewohnerrechte
• Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, gesetzlicher und wirtschaftlicher Entwicklungen

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium Fachrichtung Sozialwesen/ Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine der Funktion entsprechende Ausbildung (Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen) mit Zusatzqualifikation Heimleitung
• Hohe Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie mind. 2 Jahre Erfahrung in der Leitung und Mitarbeiterführung wünschenswert
• Sie besitzen eine »Hands-on«-Mentalität, lösungsorientiertes Denken und Handeln und können sich mit den 7 Grundsätzen des Roten Kreuzes identifizieren
• Kenntnisse im SGB IX und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und
• Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Zielstrebigkeit

Wir bieten:

• Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Die Übernahme einer verantwortungsvollen Position
• Eine Leitungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
• Fachliche Unterstützung durch Beratung, Verwaltung und kollegialen Austausch
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Kitazuschuss und betriebliche Altersvorsorge