Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.

Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/x)

Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Personal Referenz-Nr.: 901.

Als Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/x) sind Sie verantwortlicher Ansprechpartner im Bischöflichen Ordinariat für die Themen „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, „Sucht“ und „Inklusion“.

Aufgabengebiet:

• Entwicklung und Implementierung von Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Beratung der Beschäftigten in Gesundheits- und Präventionsfragen
• Aufbau und Weiterentwicklung der Themen „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, „Sucht“ und „Inklusion“
• Übernahme der Verantwortung für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
• Bestellung zum Inklusions- und Suchtbeauftragten der Dienstgeberin
• Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst, Kooperationspartnern, Behörden, Instituten sowie den Fachkräften für Arbeitssicherheit

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsförderung, Prävention, Sucht, Inklusion, BEM
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht wünschenswert
• Erfahrung in der Moderation und Beratung von Arbeitsgruppen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Empathie
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

Unsere Leistungen:

• Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
• Attraktive und faire Vergütung nach ABD
• 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
• Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen
• Fort - und Weiterbildungsangebote
• Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr

Weitere Informationen

Mehr Informationen finden Sie unter https://bistum-regensburg.de/

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected].

Adresse: Bischöfliches Ordinariat Regensburg, HA Personal, Niedermünstergasse 1, 93047 Regensburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!