SprintRay Europe GmbH
Die SprintRay Europe GmbH ist ein schnell wachsendes, innovationsorientiertes Unternehmen, das in der gesamten EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika) tätig ist. Wir sind auf hochwertige 3D-Drucklösungen für die Dentalbranche spezialisiert und expandieren rasant.
Bei SprintRay pflegen wir eine enge Zusammenarbeit, in der innovative Menschen kreative Lösungen für Herausforderungen zu finden. Unsere offene Unternehmenskultur und unser kommunikatives Umfeld tragen dazu bei, dass unsere Arbeit einen Unterschied für unsere Kundinnen und Kunden macht.
Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Europa-Niederlassung in Weiterstadt (bei Darmstadt) suchen wir Dich ab sofort als
HR Specialist / Personalreferent (w/m/d)
Deine Aufgaben umfassen
Aktive Gewinnung von neuen Mitarbeitern in der EMEA-Region, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Führen von Auswahlgesprächen und der Erstellung der Einstellungsunterlagen
Kooperation mit ausländischen Handelskammern und Dienstleistern im Rahmen der Anstellung von Mitarbeitenden im Ausland; Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern im europäischen Ausland
Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Initiativen
Begleitung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles – von einem strukturierten Onboarding bis zur Offboarding-Phase
Aktive Einbringung in die Personalentwicklung, insbesondere Identifikation von Trainings- und Entwicklungsbedarfen sowie Organisation und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Development-Initiativen; Unterstützung beim Career Pathing und Talent Management
Digitalisierung und Automation unserer HR-Administrationsprozesse
Operatives Management des quartalsweisen Zielsystems (OKRs / KPIs) und Sicherstellung von Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung des Performance-Prozesses
Unterstützung bei der Einführung von Richtlinien und Aktualisierung bestehender Richtlinien unter Sicherstellung der Rechtskonformität
Ansprechpartner:in für das zentrale People Strategy Team im Rahmen globaler und regionaler HR-Initiativen
Übernahme von ad hoc-Aufgaben und -Projekten
Das solltest Du mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt z.B. Personalfachkaufmann (w/m/d)
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
Erfahrung im Recruiting; erste Erfahrung in der Nutzung eines Bewerbungsmanagementsystems ist von Vorteil
Gute Kenntnisse in den neuen Sourcing-Techniken und –kanälen
Hohe Arbeits- und Beratungsqualität und sicherer Umgang mit komplexen Herausforderungen
Sichere und souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen im Unternehmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit in internationalen Teams
Gute Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft
Was wir Dir bieten
Claudia Frank
Head of People Services
Telefon: 0049 172 5757686
| Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
| Läuft ab | in 26 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
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