Über uns:

Die Samtgemeinde Elm-Asse liegt im Landkreis Wolfenbüttel in Niedersachsen und umfasst insgesamt 12 Mitgliedsgemeinden mit 33 Ortsteilen auf einer Fläche von 213,37 km2. Mit rd. 18.000 Einwohner/-innen ist es die zweitgrößte Kommune im Landkreis Wolfenbüttel. Verwaltungssitz ist das Rathaus in Schöppenstedt. Als bürgernahe Verwaltung verfolgt die Samtgemeinde das Ziel, eine nachhaltige, soziale und zukunftsorientierte Daseinsvorsorge für die Region sicherzustellen.

Die Samtgemeinde Elm-Asse unterhält 8 eigene Kindertagesstätten in den Gemeinden Dahlum, Denkte, Kissenbrück, Remlingen, Schöppenstedt, Uehrde und Wittmar, die nach internen Qualitätsleitlinien arbeiten. Darüber hinaus setzen sie individuelle pädagogische Schwerpunkte, die der einzelnen Einrichtung ein spezifisches Profil geben und in ihrer Konzeption entsprechend dokumentiert sind. Auf unserer Homepage finden Sie weitere Infos zu den einzelnen Kindertagesstätten.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Betreuung und Begleitung der Kinder im Hortalltag
• Förderung der individuellen Entwicklung und sozialen Kompetenzen der Kinder
• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
• Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung

  oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation nach § 4 NKiTaG

• Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter

• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen

• Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen

• Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit

Unser Angebot an Sie:

Einsatzort:

Kindertagesstätte Remlingen (Hort)

Eintrittsdatum:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsart:

unbefristet in Vollzeit (39 Std.)

Bewerbungsfrist:

31.12.2025

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen bei gleicher Eignung werden

bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber

liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie zur Wahrung

Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin.

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Vergütung nach dem TVöD SuE, inklusive SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub sowie zwei Studientage pro Jahr
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervision und kollegiale Beratung
• Ein engagiertes, offenes Team mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten des Hortes
• Die Möglichkeit, ein Fahrrad / E-Bike über ein Leasingprogramm zu beziehen

Ihr Kontakt zu uns:

zum Arbeitsverhältnis:

Leiterin des Fachgebietes Bildung & Kultur

Frau Hoyer

Tel. 05332/ 938-113

zu Stelleninhalten:

Kitaleitung

Frau Eisen

Tel. 05336/466

Stimmen unsere Vorstellungen überein?

Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!