Einleitung

Die Diakonie in Südwestfalen gGmbH ist der größte Gesundheits- und Sozialdienstleister der Region. In mehr als 100 Einrichtungen – darunter Krankenhäuser, Seniorenheime, ambulante Pflegestationen, Reha-Zentren, Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe und für Menschen mit Behinderungen sowie Beratungsdienste – zählt sie rund 3500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben/Tätigkeitsschwerpunkte: :

Unterstützung in den Bereichen finanzielle Lebenssicherung (ALG-II, Grundsicherun g, Wohngeld, etc.), Wohnungssuche und Kontakte mit Vermietern, im Arbeitsleben (außerhalb der Förderung durch den Integrationsfachdienst), bei beginnender Pflege und Unterbringung in stationäre Einrichtungen und be i der Versorgung mit technischen Hilfsm itteln – Netzwerkarbeit und Hilfe bei der Kommunikation mit den örtlich rel evanten Behörden und Institutionen wie z. B. dem Jobcenter und der Agentur fü r Arbeit sowie anderen Fach- und Beratung sdiensten – Öffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit zur Weiterentwicklung derArbeit mit Hörbehinderten

Anforderungen:

, oder vergleichb ar – eine umfassende Gebärdensprachkompetenz oder die Bereitschaft di ese schnell zu erwe rben – Bereitschaft, sich auf die besonderen kommunikativen Beding ungen hörgeschädigter Menschen einzus tellen – Flexibilität, selbständiges A rbeiten – Bereitschaft zur Verwendung von technischen Mitteln für die hörspezifisch e Arbeit – Bereitschaft zum Erlernen und zur Anwendung visueller Kommunikat ions- und Unterstützu ngssysteme – Rechtskenntnisse (SGB II, III, IX, XII, etc.) – Bereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben

Wir bieten:

g – Teamsupervis on – Betriebliches Gesundheitsmanagem ent – Fort- und Weiterbil dung – Vergütung gemäß BAT-KF mit einer kirchlichen Zusatzversorgung

Für Rückfragen:

Bewerbungen bitte an: e Elke Kühn | Friedrichstraße 27 | 57072 Sieg en E-Ma [email protected] www.diakonie-sw.deail:

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