Deutsche Gesellschaft für Osteuropakunde e.V.
Wir, die Deutsche Gesellschaft für Osteuropakunde e. V. (DGO) , sind der größte Verbund der Osteuropaforschung im deutschsprachigen Raum. Seit 1913 wirken wir als Forum zur Diskussion und Analyse von Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur im Osten Europas. Wir informieren über aktuelle Entwicklungen, vermittelt Wissen und Kontakte und fördern den Dialog zwischen Ost und West.
Aktuell suchen wir zur Unterstützung für die Arbeit der Geschäftsstelle in Berlin
eine*n Praktikant*in (m/w/d) ) im Zeitraum v
- die Mitarbeit in einem bundesweit agierenden Forschungsverband und einem engagierten, kollegialen Team, - eine enge Einbindung in die Arbeitsabläufe der Geschäftsstelle, - interessante und vielfältige Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen, - Einblicke in die Osteuropaforschung im deutschsprachigen Raum sowie - die Möglichkeit, das Team zu Terminen und Veranstaltungen zu begleiten.
Ein Praktikum bei der DGO bietet Dir:
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Veranstaltungsorganisation, - Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit, - Erstellung von Veranstaltungsberichten, - Durchführung kleinerer Recherchen zu osteuroparelevanten Themen sowie - allgemeine Bürotätigkeiten.
- bist ein*e immatrikulierte*r Student*in und möchtest ein Pflichtpraktikum absolvieren - verfügst übe Deutschkenntnisse r auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowi e - gu Englischkenntnisse t e , - kennst Dich MS Office mit aus und - verfügst ggf. sogar über Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache.
Mitte Januar bis Mitte April 2026 on Vergütung: 400 €/Monat
Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über das Pflichtpraktikum und ggf. relevante Zeugnisse in einer einzigen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
| Veröffentlicht | vor 10 Tagen |
| Läuft ab | in 5 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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