Der Bayerische Rundfunk sucht eine dynamische und visionäre Führungskraft, die die Marketingabteilung in eine neue Ära führt und im KI-Zeitalter als führenden Medienanbieter in Deutschland positioniert. Als Leiter (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Marketing sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung, das Führen und Controlling kreativer Marketingteams, die Implementierung von Strukturveränderungen im Rahmen der digitalen Transformation sowie das Brand-Management.

Das erwartet Sie

Strategische Neuausrichtung:

• Entwicklung und Implementierung einer innovativen Marketingstrategie, die den Bayerischen Rundfunk als modernen und relevanten Medienanbieter im KI-Zeitalter positioniert – auf der Basis der BR-Unternehmensstrategie und der programmstrategischen Ziele
• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur kontinuierlichen Anpassung und Optimierung der Strategie
• Vermittlung der Innovationsfähigkeit und der Schärfung des regionalen Profils des BR

Führung und Controlling:

• Leitung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken und kreativen Marketingteams, das sich durch neue Formen der Zusammenarbeit und Innovation auszeichnet
• Förderung einer Kultur, die Kreativität, Engagement und Innovation unterstützt
• Inhaltliche und disziplinarische Führung sowie Inspiration und Motivation des Marketingteams zur Entwicklung überraschender und wirkungsstarker Kampagnen
• Verantwortung für das Marketingbudget des BR
• Freude an datengetriebenen Entscheidungen auf der Basis von Marktanalysen
• Fokus auf messbare Ergebnisse und Erfolgskontrolle von Marketingaktivitäten
• Fähigkeit Budgetverantwortung zu übernehmen und Ressourcen zielgerichtet einzusetzen
• Effektive Planung von Marketingbudgets sowie deren Überwachung und Einhaltung

Digitale Transformation und Strukturveränderungen:

• Identifikation und Implementierung von Prozessoptimierungen innerhalb der Abteilung, um Freiräume für neue Aufgaben und Herausforderungen zu schaffen
• Offensive und zugleich werteorientierte Nutzung von KI und neuer Technologien und Methoden für eine zielgerichtete Marketingkommunikation – extern wie intern
• Erfahrung in der Implementierung digitaler Marketinglösungen und Nutzung von Social Media, SEO und Content-Marketing

Brand Management:

• Aktive Weiterentwicklung der Markenidentität des Bayerischen Rundfunks durch zielgerichtete Kampagnen und Initiativen in enger Zusammenarbeit mit dem BR-Marketingteam und externen Partneragenturen
• Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Markenkommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Programm-Macherinnen und -Machern
• Entwicklung umfassender Marketingkonzepte zur Steigerung der Markenbekanntheit und Marktposition in Eroberungszielgruppen
• Entwicklung einzigartiger und ansprechender Kampagnen, die neue und bestehende Zielgruppen effektiv erreichen und nachhaltig begeistern

Stakeholder-Engagement:

• Aufbau und Pflege starker Stakeholder-Beziehungen
• Fähigkeit zur Entwicklung und Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur klaren und überzeugenden Vermittlung komplexer Ideen

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Marketingposition, idealerweise im Medien- oder Kulturbereich
• Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung großer Teams sowie in der Implementierung von digitalen Umbauprozessen und Strukturveränderungen
• Fähigkeit zur Entwicklung langfristiger Marketingstrategien sowie effektive Kommunikation nach innen und außen mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
• Mehrjährige Erfahrung mit Budgetverantwortung, -überwachung und -reporting
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Kreativer und analytischer Denkansatz mit einem starken Gespür für Trends und Innovationen
• Hohe Affinität zu modernen Marketingtechnologien und relevanten Tools – insbesondere aus dem Bereich der KI
• Schnelle Auffassungsgabe, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Fähigkeit in komplexen Strukturen zu arbeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortung sowie Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Das bieten wir Ihnen

• Eine Schlüsselrolle in einem renommierten Medienunternehmen mit der Möglichkeit, die Zukunft des Bayerischen Rundfunks aktiv zu gestalten
• Möglichkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Innovations- und Schwerpunktprojekten für neue Wege der User-Ansprache
• Faire tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

• Beginn: 01.01.2026
• Befristung: unbefristet
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche Teilzeit ist möglich

In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir gerne für diese Position eine Frau gewinnen.

Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:

Shadi Kirschner

[email protected]

Informationen zum Fachgebiet gibt es bei:

Steffen Jenter

[email protected]

www.br.de