Unser Auftraggeber ist ein global agierender und börsennotierter Technologiekonzern. Die Geschäftsschwerpunkte liegen in den Bereichen Automatisierung und Digitalisierung der Industrie, intelligente Infrastruktur für Gebäude, dezentrale Energiesysteme, innovative Mobilitätslösungen für Schienen- und Straßenverkehr sowie Medizintechnik.

Wir suchen ab sofort in Frankfurt am Main erfahrene Fachkräfte (m/w/d) Schaltanlagenbau im Mittelspannungsbereich im Rahmen der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung. In deiner Rolle führst du mit festgelegten Prüfmitteln Spannungs- und Stromprüfungen durch, dokumentierst die Ergebnisse und sorgst bei Bedarf für die Behebung von Montage-, Teile- oder Verdrahtungsfehlern.

Montagemitarbeiter (m/w/d) Schaltanlagenbau bis 28,28€/h

Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

Referenz-Nummer: a0tbI00000TUnQnQAL

Ihre Aufgaben

• Montage von Mittelspannungs-Schaltanlagen in der Vor- und Endmontage unter Einsatz von Akku-, Elektro- und Druckluftwerkzeugen
• Einbau von vorkonfektionierten Baugruppen, Behältern und Schaltautomaten gemäß technischen Vorgaben
• Installation von Kabelkanälen, Baugruppen und Außenverkleidungen
• Durchführung einfacher elektrotechnischer Verdrahtungsarbeiten
• Arbeiten nach Fertigungsunterlagen, Stücklisten und Montageanweisungen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – die Stelle ist auch ideal für engagierte Quereinsteiger*innen
• Nachweisbare Erfahrung in der Montage elektrischer Anlagen, im Schaltschrankbau oder vergleichbaren Tätigkeiten
• Höhentauglichkeit (Arbeiten auf Leitern mit Höhensicherung)
• Zuverlässige, sorgfältige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
• Physische Belastbarkeit sowie Flexibilität im Produktionsumfeld
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie gelegentlicher Samstagsarbeit

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung nach GVP BAP-Tarifvertrag – inklusive attraktiver Zulagen.
• Top-Verdienst: Stundenlohn ab 20,00€ steigend bis 28,28€ brutto ab dem 15.Monat.
• Flexibles Arbeitszeitkonto: Für eine faire Balance zwischen Beruf und Freizeit.
• Extra-Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit (Auszahlung im Juni und November).
• Faire Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten.
• Hochwertige Ausstattung: Persönliche Schutz- und Arbeitskleidung wird vollständig gestellt.
• Gesundheit im Fokus: Regelmäßige Check-ups und Vorsorgeuntersuchungen im Werksarztzentrum.
• Gute Erreichbarkeit: Auch ohne Auto – durch optimale Anbindung an den ÖPNV.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.

Kontakt

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Dario Kamrad

Senior Consultant

67059 Ludwigshafen, Zollhofstraße 3

Tel. +4962153831811

Email: [email protected]

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!

Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.