#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

IT-Systemadministrator – Netzwerk, Storage und Serverinfrastruktur (all genders)

in Ludwigsfelde bei Berlin

Kennziffer – FIRB

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet für ein Jahr.

Sie sorgen gerne dafür, dass IT-Systeme zuverlässig funktionieren und Netzwerke stabil laufen?

Dann gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Für den Bereich IT-Infrastruktur suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how, strategischem Weitblick und Begeisterung für moderne Technologien unsere Systeme betreut und kontinuierlich weiterentwickelt.

STARKE AUFGABEN

• Planung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung unserer Netzwerk-, Storage- und Serverinfrastruktur (On-Premises, Virtualisierung, Cloud-Anbindung)
• Effiziente Verwaltung und Weiterentwicklung von Storage-Lösungen zur Sicherstellung von Performance, Verfügbarkeit und Datensicherheit
• Gewährleistung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs durch proaktives Monitoring und Troubleshooting
• Mitwirkung bei bereichsübergreifenden IT-Projekten – z.  B. bei Migrationen, Rollouts, Cloud-Integrationen sowie Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz
• Dokumentation und Analyse der IT-Systeme zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit
• Umsetzung von Migrations- und Integrationsprojekten, u.  a. im Bereich Virtualisierung, Hyper-Converged Infrastructure und Storage-Tiering
• Eigenständige Fehleranalyse und -behebung bei Netzwerk- und Serverstörungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen
• Überwachung der Systemleistung und aktive Mitgestaltung von Optimierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und IT-Standards

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -administration (Routing / Switching, VLAN, SD-WAN, Firewalls, VPN) sowie in Storage-Systemen (SAN / NAS), Serverbetrieb (Windows / Linux) und Virtualisierung (VMware, Hyper-V, idealerweise Kubernetes)
• Erfahrung im Einsatz von Monitoring-Tools und in der Automatisierung von IT-Prozessen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen sowie mit Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (z. B. Passwort-Richtlinien, MFA, TLS, Patch-Management)
• Tiefgehendes Verständnis von Netzwerkarchitekturen, Serverbetriebssystemen und modernen Storage-Technologien
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Problemlösungskompetenz und ausgeprägtem Teamgeist
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Offenheit für neue Technologien und die Motivation, sich laufend weiterzubilden

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs­programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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Kontakt

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Joana Vogt