Einleitung

Am Standort Berlin Wedding (Campus Virchow-Klinikum) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter als Projektmanager im Innovationsprojekt der forensischen Genetik (m/w/d) (Kennziffer: 16393)

Warum diese Stelle Dich begeistern wird:

In dieser Funktion wirst Du zur zentralen wissenschaftlichen Kraft in einem hochambitionierten Innovationsvorhaben. Gemeinsam mit ExpertInnen aus Mathematik und Forensik entwickelst Du einen neuen Ansatz zur Analyse komplexer DNA-Mischspuren in einem Projekt, das international Maßstäbe setzen kann.

Wenn Du eine Tätigkeit suchst, in der wissenschaftliche Tiefe, Innovationsfreude und echter Impact zusammenkommen, dann ist das Deine Chance. Werde Teil eines hochinnovativen Projekts, das Deine wissenschaftliche Handschrift tragen wird.

Aufgaben

• Operative Koordination eines wegweisenden Innovationsprojekts mit klarer Zielorientierung und Fokus auf wirkungsvolle Lösungen
• Entwicklung moderner Studien- und Versuchsdesigns sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ExpertInnen aus Datenwissenschaft und Forensik
• Erstellung überzeugender Ethikanträge, Mitwirkung an Drittmittelanträgen und Formulierung wissenschaftlicher Publikationen
• Aufbau eines effizienten Kommunikations- und Entscheidungsflusses, inklusive Vorbereitung zentraler Meilensteine und fachlicher Abstimmungen
• Veröffentlichung zentraler Projektergebnisse und professionelles Reporting an Fördergeber zur Stärkung der wissenschaftlichen Sichtbarkeit

Profil

• Abgeschlossenes lebens- oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Promotion
• Erfahrung mit Ethik- und Drittmittelanträgen sowie wissenschaftliche Publikationsleistung in internationalen Fachzeitschriften
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Sprachlevel) sowie gutes Englisch (mind. B2)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, präzise und entscheidungsorientiert zusammenzuführen
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust darauf, ein wachsendes Innovationsprojekt aktiv mitzugestalten

Wir bieten

• Zunächst befristete Festanstellung (39 Wochenstunden in Vollzeit/Teilzeit ab 20 Stunden) für 12 Monate mit Option auf Verlängerung bis Ende 2027 und darüber hinaus
• Hybrides Arbeitsmodell (1–2 Tage/Woche mobiles Arbeiten) sowie 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei)
• Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten
• Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check
• BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm (> 100 Veranstaltungen/Jahr, u. a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen

Weitere Informationen

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Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button „ Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an [email protected].

Deine Fragen beantwortet gerne Nadine Schäfer aus dem Recruiting-Team (Tel.: +49 151 4223 0440).

Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Menschen. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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