Einleitung

Für unsere Residenz Rüppurr suchen wir ab dem 01.01.2026 eine

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

· Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams in enger Abstimmung mit der Hausleitung und unter Berücksichtigung der Unternehmensziele

· Verantwortung für die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben (§ 113 SGB XI)

· Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung fachlicher, gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen

· Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen sowie Überwachung der Arbeitszeitkonten im stationären und teilstationären Bereich

· Organisation und Kontrolle bedarfsgerechter Pflege- und Betreuungsprozesse, einschließlich regelmäßiger Pflegevisiten

· Vorbereitung und Begleitung interner und externer Qualitätsprüfungen sowie fristgerechte Datenübermittlung

· Weiterentwicklung von Pflege- und Personalkonzepten sowie interner Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement

· Aktive Teilnahme an Arbeitsgruppen (z. B. Qualitätszirkel, Hygiene)

· Mitwirkung bei Personalentscheidungen

· Planung und Förderung von Fort- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden

· Förderung einer wertschätzenden, teamorientierten Arbeitsatmosphäre

Ihr Profil:

· Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf

· Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement

· Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung

· Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz sowie Überzeugungskraft und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

· Sicheres, freundliches und empathisches Auftreten gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden

· Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Software zur Pflegedokumentation und Dienstplanung

Wir bieten Ihnen:

· Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD

· Betriebliche Altersvorsorge

· Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

· Betriebliche Krankenversicherung als zusätzlicher Gesundheitsschutz

· Einen sicheren Arbeitsplatz und eine verantwortungsvolle, vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum

· Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team

· Eine aktive Unterstützung bei der Einarbeitung durch unser Team