Einleitung

Die Gemeinde Merzenich sucht zum 01.06.2026 (nach Absprache auch früher)

eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

Nachhaltigkeitsmanager*in (m/w/d)

Es handelt sich um eine dreijährige befristete Stelle in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 19,5 Stunden wöchentlich.

Die Gemeinde Merzenich ist seit rd. 40 Jahren geprägt vom Umfeld des Braunkohletagebaus. Durch die intensiven Diskussionen zum Klimawandel hat die „Kohlekommission“ den Ausstieg aus der Braunkohle bis voraussichtlich 2038 beschlossen. Die Transformation des in der Region dominierenden und prägenden Energiesektors stellt unsere Verwaltung vor große Herausforderungen, die die Gemeinde Merzenich mit Vorbildfunktion begegnen möchte. Mit der Förderung von kommunalen Modellvorhaben zur Verwirklichung ökologischer Nachhaltigkeitsziele soll eine nachhaltige Gemeindegebietsentwicklung fokussiert werden. Mit den schwierigen Zeiten des Umbruchs sollen Maßnahmen zum Klimaschutz, die ökologische Vielfalt sowie der soziale Zusammenhalt gefördert werden, um die Lebensqualität vor Ort langfristig zu erhalten bzw. zu verbessern. Das ist Ziel ist, ökologische Nachhaltigkeitsziele in der Entwicklung der Gemeinde zu entwickeln und sie langfristig zu integrieren.

Aufgaben- und Arbeitsschwerpunkte

· Entwicklung einer integrierten Nachhaltigkeitsstrategie als auch -konzept für die Gemeinde Merzenich unter besonderer Berücksichtigung von umweltbezogenen Nachhaltigkeitszielen

· Prozessmonitoring (Entwicklung von Programm- und Projektindikatoren) und die strategische Einbindung eines verwaltungsübergreifenden Kernteams sowie eines Beirates zur Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie

· Umsetzung ökologischer Nachhaltigkeitsziele im Sinne der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie (DNS) sowie der europäischen Nachhaltigkeitsziele (SDGs)

· Kontinuierliche Öffentlichkeitsarbeit zur Einbindung der interessierten Zivilgesellschaft und die Ansprache von Projektpartnern*innen

· Entwicklung investiver Maßnahmen und konzeptioneller Projektideen zur Umsetzung umweltbezogener Ziele der DNS

· Interkommunale Netzwerkarbeit mit Nachhaltigkeitsmanagern*innen der Anrainerkommunen aufbauen und leben

· Beratung der Bürgerinnen und Bürger zur Umsetzung von privaten nachhaltigen Projekten

- Vertretung der Projekte in politischen Gremien und Ausschusssitzungen; eigenständige Präsentation der Projektfortschritte und Ergebnisse – intern wie extern

- Kreative Erarbeitung von Projektideen, Verfassen von Projektskizzen sowie Vorbereitung und Einreichung von Förderanträgen Ideengenerierung, Verfassen von Projektskizzen sowie Förderanträgen

· Erarbeiten von Strukturen und Verbesserung der nachhaltigen Infrastruktur im Gemeindegebiet und darüber hinaus

Anforderungen an interessierte Bewerberinnen und Bewerber:

· Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen nachhaltige Entwicklung, Sustainability Management oder Umweltwissenschaften, oder Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung in dem Bereich Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz, oder Geographie mit Vertiefung in dem Bereich Nachhaltigkeit.

· Erfahrungen mit Projektmanagement und der Abwicklung von Förderprogrammen wünschenswert

· Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit

· Fähigkeit sich schnell in neue Sachverhalte/Aufgaben einzuarbeiten

· Abstraktionsvermögen

· Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten

· sicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien (z.B. Office-Standardanwendungen)

· Sicheres und freundliches Auftreten

· Kenntnisse der Region, bestenfalls bereits eine regionale Vernetzung wären wünschenswert

· Bereitschaft, auch außerhalb von Kernzeiten zu arbeiten

· Fahrerlaubnis der Klasse B und ggf. Nutzung des privaten PKW für dienstl. Zwecke

· Erfahrungen aus vergleichbaren Aufgaben wünschenswert

Was bieten wir Ihnen:

· Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Die Gemeinde Merzenich ist Träger des Zertifikats „familienfreundlicher Arbeitgeber“

· Flexible Arbeitszeit/ GLAZ

· Eine familiäre Arbeitsatmosphäre

· Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit allen entsprechenden Leistungen je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gemeinde Merzenich verwirklicht die interkulturelle Öffnung der Verwaltung und ermuntert deshalb auch Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsbiografie zur Bewerbung.

Als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“ hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für die Gemeinde Merzenich eine hohe Priorität.

Kontakt

Sind Sie interessiert?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen **bis zum 30.11.2025 **an die Gemeinde Merzenich, Fachbereich I -Zentrale Dienste-, Valdersweg 1, 52399 Merzenich oder per Email an [email protected] ( [[email protected]](https://mailto:<a class='js-emailLink' href=)" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected])) . Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Prömpers aus der Abteilung Personal unter der Telefonnummer 02421/399-140 zur Verfügung.

Sollten Sie Bewerbungsunterlagen postalisch zusenden und eine spätere Rücksendung wünschen, werden Sie gebeten, einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Ohne diesen kann eine Rücksendung aus Gründen der Kostenersparnis nicht erfolgen. Es wird zugesagt, dass die nicht zurückgesandten Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.