BITMARCK ist der Managed Service Provider für über 80 % der Krankenkassen in Deutschland.

Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und Versorgung von 25 Millionen Krankenversicherten erleichtern.

Digitalisiere die GKV

Wir digitalisieren und vernetzen für das Wichtigste im Leben – Gesundheit. Es gibt kaum ein spannenderes Zukunftsfeld als die IT. Und kein wertvolleres als die Gesundheit. Verbinde beide Themen und mache daraus eine Karriere, bei der sich die Frage nach der Sinnhaftigkeit gar nicht erst stellt. Unterstütze uns dabei, Prozesse zu etablieren, neue Strategien umzusetzen und unsere Ziele zu erreichen. Unser Business entwickelt sich stetig weiter – mit uns kannst du das auch! Unterstütze uns als

People Partner (m/w/d)

BITMARCK GmbH | München, Essen, Hamburg | Vollzeit

Deine Aufgaben – das machst du bei uns:

• Agiere als Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung und das obere Management bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalthemen.
• Entwickle bestehende Personalprozesse und HR-Standards weiter und treibe deren Optimierung unter Berücksichtigung von Digitalisierung und Automatisierung voran.
• Berate und betreue Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen – lösungsorientiert und praxisnah.
• Wirke aktiv an Transformationsprojekten und prozessualen Veränderungen mit und übernimm Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung.
• Sei zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebsräte und andere Mitbestimmungsorgane und verantworte die rechtssichere Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen sowie die Verhandlung und Neugestaltung von Betriebsvereinbarungen.
• Begleite strukturelle Veränderungen auf Geschäftsführungs- und Bereichsleiterebene und unterstütze bei der strategischen Ausrichtung der Organisation.

Dein Background – das bringst du mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung hat dich für die Praxis fit gemacht.
• Umfassende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position macht dich zum Profi.
• Du hast bereits Erfahrung in der Beratung von Geschäftsführern sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der selbstständigen Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen.
• Hohe Beratungs- und Lösungskompetenz sowie eine ausgeprägte Kunden- und Geschäftsorientierung zeichnen dich aus.

Unsere Benefits – das bieten wir dir:

• Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit.
• Im Büro, zu Hause oder unterwegs – einfach flexibel arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Großteil deiner Arbeit ganz einfach mobil zu erledigen! Wir statten dich dafür technisch aus. Zusätzlich gibt es sogar noch ein einmaliges Ausstattungsbudget – für das, was du persönlich zum Arbeiten außerhalb des Büros brauchst.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus.
• Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf.
• Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitscamp, Firmenlauf und unser Achtsamkeitsprogramm sind nur einige Angebote unseres Gesundheits­managements.
• Moderne Hard- und Software: Werde Teil unserer agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit.
• Benefits: Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile.

Jedes Bit macht Gesundheit smart.

Bewirb dich online als People Partner (m/w/d) und erfahre mehr über deine Zukunft bei der BITMARCK GmbH: bitmarck.de/karriere

Deine Ansprechpartnerin für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Jana Tyslik

Bewerbermanagement

[email protected]

www.bitmarck.de