Einleitung

Für unsere integrativen Kita in Hannover-Misburg suchen wir ab 01.11.2025 in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine/n

Sozialassistent*in (m/w/d)

Die Personenbezeichnungen stehen für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Gemeint sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Die GiB ist seit 30 Jahren für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen da. In unseren verschiedenen Einrichtungen in Hannover, Hildesheim und Celle begleiten und fördern knapp 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichen Behinderungen und/oder Autismus. Unser wichtigstes Ziel ist es, den Menschen, die unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen, ein möglichst selbstständiges und selbstbestimmtes Leben und eine uneingeschränkte gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.

In unseren Kitas „Am Forstkamp“ und „Elfriede Westphal“ wird Inklusion gelebt! Für uns heißt das, dass die Kinder in ihrer Vielfalt gestärkt werden und eine bunte Gemeinschaft erleben. Besonderen Wert legen wir auf gemeinsames Lernen, gegenseitige Akzeptanz, individuelle Förderung und ein unterstützendes Umfeld.

Uns ist wichtig, gezielt auf die Bedürfnisse jedes Kindes einzugehen und damit den Grundstein für eine gute Entwicklung zu legen.

Ihre Aufgaben u.a.:

Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren im teiloffenen Konzept

Ihr Profil:

• Berufserfahrung im integrativen Elementarbereich wäre wünschenwert
• Freude an inklusiver Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft zur Arbeit in integrativen Kindergruppen im „teiloffenen Konzept“
• Bereitschaft zur Arbeit in 2 verschiedenen Häusern im Stadtteil
• hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Lust auf Dokumentation
• interdisziplinäres Arbeiten
• Flexibilität
• Lust auf Entwicklung
• vollständiger Impfschutz gegen ab Jahrgang 1970 gegen Masern

Wir bieten:

• Einstellungstermin ab 01.11.2025
• Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
• Vergütung nach TV DN Entgeltgruppe 6
• Ihnen stehen (auf Basis einer 5-Tage-Woche) 31 Urlaubstage zur Verfügung, zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester bzw. am Ersatzruhetag
• Zusatzversorgung und BAV
• Zusatzversorgung und Betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Einzelcoaching, kollegiale Beratung im Leitungsteam, begleitete Einarbeitungsphase
• Teilnahmemöglichkeit am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• Teilnahmemöglichkeit am Uestra-FirmenAbo mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss
• Teilnahmemöglichkeit am JobRad (Dienstrad-Leasing) mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss

Kontakt

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an [email protected] !

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgesprächs in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können.