Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Servicetechniker Bundesweit (m/w/d) Elektrisch / Mechanisch

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

Als Servicetechniker werden Sie bestens ausgestattet und Bundesweit eingesetzt. Sie sind verantwortlich für regelmäßige Wartung und Instandhaltungszyklen an Maschinen und Anlagen.

• Durchführung von fachgerechten Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen oder technischen Systemen

• Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz

• Fehlersuche und Behebung von Störungen

• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Überprüfung der Funktionsfähigkeit von Maschinen

• Aktive Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Verbesserungsvorschlägen

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung

• Fachwissen und Erfahrung als Servicetechniker elektrisch oder mechanisch

• zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

• Präzision und Sorgfalt

• hohes Maß an Leistungsbereitschaft

• Bereitschaft zur Bundesweiten Montage, gerne auch Weltweit aber keine Anforderung

• Führerschein (Klasse B bzw. 3)

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• gute Deutschkenntnisse, bei weltweiter Einsatzbereitschaft Englisch erforderlich

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Auslöse und bezahlte Fahrzeit auch als Beifahrer

• attraktive Vergütung welche wir für Sie Verhandeln

• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)

• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

• kostenfreie und hochwertige Arbeitsschutzkleidung