Crew-Mitglieder gesucht

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir:

Ingenieur (m/w/d) Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung maritime Großprojekte

Ihr Posten in unserer Crew

• Begleiten und unterstützen Sie spannende Marineprojekte vom ersten Konzept über die Projektierung bis hin zum Start der Realisierung – stets mit dem Blick des Qualitätsmanagements für technische Präzision und Prozesssicherheit.
• Sie erstellen, prüfen und verfeinern Planungsdokumente, Risikoanalysen und Prüfkonzepte – und stellen so sicher, dass unsere Projekte die hohen Anforderungen von Unternehmen, Marine und Regelwerken erfüllen.
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Prozess- und Systemoptimierung: Sie analysieren bestehende Strukturen, verbessern Abläufe und Tools und wirken aktiv an der Implementierung neuer, zukunftsorientierter Lösungen mit.
• Als Projektmanager verantworten Sie interne Qualitätsprojekte, koordinieren Teams und sorgen mit Ihrem Engagement dafür, dass Qualität messbar zum Unternehmenserfolg beiträgt.
• Sie entwickeln und strukturieren qualitätsrelevante Prozesse übergreifend für unsere maritimen Großprojekte – und schaffen damit nachhaltige Standards.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, vorzugsweise im Schiff- oder Schiffsmaschinenbau
• Erfahrung als Projektmanager in einem Fertigungsunternehmen der maritimen Branche, idealerweise im Schiff- bzw. Schiffsmaschinenbau oder auch im Maschinen- und Anlagenbau
• Praktische Erfahrung in einer zertifizierten ISO9001-Umgebung, mit umfassender Kenntnis in der Anwendung und der Gestaltung des Qualitätsmanagements
• Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• Verhandlungssicheres Englisch (geschäftliche und technische Kommunikation) sowie Deutsch in Wort und Schrift
• Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten, mit Kreativität und einer schnellen Auffassungsgabe, sowie einem flexiblen, pragmatischen und lösungsorientierten Denken, hoher Leistungsbereitschaft und einer sorgfältigen und vorausschauenden Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen (50%) national und ggf. auch international

Das bieten wir Ihnen

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 33 EUR
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an

NVL B.V. & Co. KG

Personalabteilung

Kim Scholte

Tel.: +49 421 6604 1632

E-Mail: [email protected]

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Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: [email protected].

Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.