Ihre Karriere bei PPI

Als Beratungs- und Softwareunternehmen mit rund 850 Mitarbeiter:innen in Deutschland begleitet PPI seit über 40 Jahren Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister bei der Umsetzung zukunftsweisender Themen – mit fachlicher Exzellenz, Innovationskraft und echtem Teamgeist.

Im Recruiting bist du bei uns nicht nur Teil des Prozesses, sondern gestaltest ihn aktiv mit. Mit deinem Gespür für Menschen, deinem strategischen Blick und deiner Erfahrung bringst du die richtigen Talente mit PPI zusammen.

Werde Teil unseres ausgezeichneten Great Place to Work®! Für unser Recruiting-Team suchen wir dich ab sofort an unserem Standort Hamburg.

Deine Rolle

• Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst und begleitest eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess. Dabei übernimmst du die Anforderungsanalyse, die Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen, die Vorauswahl geeigneter Bewerber:innen, die Durchführung von Telefoninterviews sowie bei Bedarf persönliche Vorstellungsgespräche.
• Beratung auf Augenhöhe: Als vertrauensvolle und erfahrene Ansprechperson stehst Du sowohl Bewerber:innen als auch den Führungskräften unserer Fachbereiche zur Seite – souverän, lösungsorientiert und mit einem feinen Gespür für Menschen.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung: Du entwickelst und implementierst innovative Recruiting-Strategien, um nachhaltig Top-Talente zu gewinnen, und treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Recruiting-Prozesse aktiv voran.
• Projekte mit Impact: Du gestaltest gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke.

Dein Profil

• Fachliche Basis: Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Recruiting-Know-how: Du hast einschlägige praktische Erfahrungen im Recruiting sowie ein Gespür für aktuelle Trends und digitale Recruiting-Tools.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, empathisch und überzeugend auf allen Hierarchieebenen verhandlungssicher in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).
• Digitale Kompetenz: Du bist versiert im Einsatz moderner Recruiting-Tools, relevanter Plattformen sowie Kanäle und gehst mit MS-Office routiniert um.
• Deine Einstellung: Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, strategisches Denken und die Motivation aus, das Recruiting im Team sowohl operativ als auch konzeptionell und zukunftsorientiert mitzugestalten.

Bei PPI sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, körperlicher und geistiger Voraussetzung oder anderen Merkmalen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Vorteile

Paten- und Mentoringprogramm

Intensive Begleitung auch über die Einarbeitungsphase hinaus

Flexibilität

Mehr Freiheit durch flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche möglich

30 Tage Urlaub

im Jahr und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei

Vergünstigungen

z.B. bei Hansefit und Corporate Benefits

Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Verantwortung

Übernahme von Verantwortung & Raum für Eigeninitiative und Kreativität

Freiraum

Ideen und Erfahrung einbringen und umzusetzen sowie persönlich zu wachsen

Great Place to Work®

Ausgezeichnet für ein partnerschaftliches, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Weitere Informationen

Kontaktperson

Bernd Orthaus

Senior Manager Recruiting

+49402274330

Das Recruiting-Team steht für Fragen zur Bewerbung und zum Einstieg bei der PPI AG gerne zur Verfügung.