Einleitung

Das Deutsche Rote Kreuz ist ein anerkannter Verband der freien Wohlfahrtspflege. Es nimmt die Interessen derjenigen wahr, die der Hilfe und Unterstützung bedürfen, um soziale Benachteiligung, Not und menschenunwürdige Situationen zu beseitigen sowie auf die Verbesserung der individuellen, familiären und sozialen Lebensbedingungen hinzuwirken.

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.

Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir ab 01.02.2025 eine

Pflegefachkraft als stellvertretende Teamleitung (m/w/d)

Ambulanter PflegedienstIhre Aufgaben in Zusammenarbeit mit und bei Abwesenheit der Team- und Pflegedienstleitung:

• Führung eines Teams im Bereich der ambulanten Pflege unter betriebswirtschaflichen Gesichtspunkten
• Gestaltung der Verträge mit den Pflegebedürftigen
• Überwachung und Sicherstellung einer hohen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Qualitätsmanagement, wie z. B. die Einleitung und Umsetzung von Verbesserungsmaß-nahmen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Organisatorische Aufgaben, wie z. B. die Weiterleitung von übergreifenden Informationen und Sachverhalten von Pflegedienst- und Teamleitung an die Mitarbeitenden
• Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Tätigkeiten im Früh- und Spätdienst nach Dienstplan
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Pflege-kräfte, Praktikanten, Azubis und Freiwilligendienstleistenden
• Führung und Sicherstellung der Qualität der EDV-gestützten Pflegedokumentation
• Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsrichtlinien des MDK sowie Begleitung von Prüfinstanzen, z. B. bei Pflegegradeinstufungen
• Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern sowie Behörden und sozialen Diensten

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d)
• Führerschein Klasse B
• konzeptionelle Fertigkeiten und innovatives sowie strategisches Denken
• Fähigkeit zu kooperativer und motivierender Personalführung
• hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Verantwortungsstärke und Überzeugungskraft
• hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
• hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
• soziale Kompetenz im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Nachweis der gesundheitlichen Eignung
• Kenntnisse in der Qualitätssicherung
• Bereitschaft und Wille, die Grundsätze des DRK offensiv zu vertreten
• Denken und Handeln zur Festigung des Ansehens des DRK in der Öffentlichkeit

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 - 40 Stunden (individuell vereinbar)
• einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit der Herausforderung, eine verantwortungsvolle Position zu übernehmen
• hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• eine stets pünktliche und attraktive Gehaltszahlung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien (Tarifbindung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen)
• Tourenentgelt
• Bonussystem - bis zu 40 € mehr pro Monat
• keine geteilten Dienste
• 30 Tage Urlaub
• Erstellung des Dienstplans unter Berücksichtigung der individuellen Situation
• Einsatzort: DRK Ambulanter Pflegedienst Altchemnitzer Straße 26, 09120 Chemnitz

Kontakt

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter 0371/70080102 oder 0371/70080104.

DRK Kreisverband Chemnitz e.V.

Altchemnitzer Straße 26

09120 Chemnitz