Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Disponent im Einkauf (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Abstimmung von EMS-Bestellmaterial und Fertigungsmaterial mit der Fertigung und dem Lagerpersonal

• Sicherstellung der Verfügbarkeit aller Materialien für Serien- und Neuprojekten mit Verfügbarkeitskontrolle sowie Fehl- und Mindermengenverfolgung

• Bearbeitung von Fehler- und Nachbearbeitungslisten, Ausnahmemeldungen und Änderungsprotokollen

• Bestandskontrolle und -optimierung sowie die Einleitung von Maßnahmen zum Abbau von Überbeständen

• Bestellmengenoptimierung in Abstimmung mit Vertriebs-/Produktionsplanung und Buchhaltung

• Auslaufsteuerung von Einzelmaterialien und Geräte mit Anpassung der Systemdaten in SAP

• Pflege von Stammdaten, Stücklisten, Lagerbuchungen und Lagerkonten

• Veranlassen und Verfolgen von Materiallieferungen an Fremdfirmen

• Unterstützung bei Inventuren

• Vorschläge zur Effizienzsteigerung und Liquiditätsverbesserung erarbeiten

• Klärung von Über-/Unterlieferungen sowie Terminabweichungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fundierter Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation

• Erfahrung im Bereich der Materialwirtschaft/Disposition Einkauf

• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und den gängigen SAP-Modulen

• Technische Grundkenntnisse

• Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

• Gute Englischkenntnisse

• Professioneller Umgang mit Kunden und Lieferanten

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag

• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit

• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln

• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)

• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung