ServoTech GmbH
ServoTech ist ein bundesweit und international tätiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich Pharma und Maschinenbau. Um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden, möchten wir Sie als Mitarbeiter gewinnen.
Für unseren Standort Langenburg suchen wir für den Bereich Technische Dokumentation eine/n
Technischen Redakteur (m/w/d)
-Durchführung und Moderation von Informationsaufnahmen
-Erstellen von Gebrauchsanleitungen nach DIN EU 82079
-Erstellung von Risikobeurteilungen
-Redaktionelle Bearbeitung von technischen Dokumenten
-Formulieren von Bedienungs- und Wartungsinstruktionen
-Grafikbearbeitung u.a. Rendern von 3D Daten
Ihr Profil:-Abgeschlossenes Studium als Technischer Redakteur oder vergleichbare Qualifikation
-Gute Kenntnisse in DTP-, und Grafik-Programmen sowie in MS-Office. Kenntnisse in CMS wünschenswert.
-Sichere Beherrschung der deutschen Sprache und stilsichere Ausdrucksfähigkeit
-Gute Englischkenntnisse
-Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und selbstständiges ArbeitenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Dokumentation (technisch), DTP-Anwendung Publisher (MS Office), E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Informations- und Kommunikationsmanagement, Technische Redaktion, Bildbearbeitung, digital, Technische Risikoanalysen
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einem innovativen Gebiet der Technik. Ein angenehmes Betriebsklima und leistungsorientierte Vergütung sind für uns selbstverständlich.
Suchen Sie eine Anstellung mit Perspektive, in der Sie gründlich eingearbeitet werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin
und Ihren Gehaltsvorstellungen an [email protected]
ServoTech GmbH
Bahnweg 62
D-74595 Langenburg
| Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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