Einleitung

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und sind bereit, das Leben von anderen Menschen zu verändern? Sie wollen in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere ambulante Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Biberach, Leutkirch und Wilhelmsdorf.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

Sie führen Grund- und Behandlungspflege durch und sorgen für eine lückenlose Pflegedokumentation

Sie packen im Haushalt mit an und helfen, den Alltag der Pflegebedürftigen zu organisieren

Sie sind Bindeglied zwischen Angehörigen und Pflegefachkräften – mit einem offenen Ohr und klarer Kommunikation

Sie stärken die Selbstständigkeit und bringen Lebensfreude in den Alltag Ihrer Klienten

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer oder als Gesundheits- und Krankenpflegehilfe

Mut, Kreativität und eine Prise Humor – denn Lachen ist die beste Medizin!

Ein großes Herz und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Wenn Sie sich zur Pflegefachkraft weiterbilden wollen, unterstützen wir Sie gerne dabei

Sie besitzen bereits einen PKW-Führerschein

Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

Biberach, Diakonie Sozialstation Biberach

Leutkirch, Ambulanter Dienst Leutkirch

Wilhelmsdorf, Diakonie Sozialstation Wilhelmsdorf

Voll/Teilzeit Pflegedokumentation mittels 'Voize': Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!

Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile? Fehlanzeige!

Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern

Ein starkes Team, das zusammenhält auch bei Herausforderungen

Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag

Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige

Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen

Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing

Ausgezeichnet mit dem Prädikat 'Familienbewusstes Unternehmen' vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg

Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro

Kontakt

Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Kilian Versen

Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung

07503 929 478