Einleitung

In unserem wachsenden Unternehmen im Bereich Dienstleistungen und Outsourcing suchen wir eine/n engagierte/n LKW-Fahrer/in mit vielseitigen Aufgaben (m/w/d), der/die unser Team verstärkt und sowohl auf der Straße als auch im Betrieb zuverlässig für einen reibungslosen Ablauf sorgt.

Aufgaben

Unterwegs (25h / Woche):

- Fahren unseres 7,5-Tonnen-LKWs

- Regionale Touren und Transporte

- Pflege und kleinere Checks am Fahrzeug

Im Betrieb (15h / Woche):

- Unterstützung bei verschiedenen handwerklichen und praktischen Aufgaben

- Instandhaltungen und Ordnung rund ums Gelände

- Dort helfen, wo gerade eine helfende Hand gebraucht wird

Anforderungen

- Führerschein Klasse C1 oder C

- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Lust, Dinge anzupacken

- Handwerkliches Geschick

- Freundliches Auftreten und Spaß an Teamarbeit

Wir bieten

Das bieten wir dir- Käpple übernimmt die Kosten für deine Fahrermodule

- Eine abwechslungsreiche Mischung aus Fahr- und Betriebstätigkeit

- Ein familiäres Team

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem regionalen UnternehmenÜber Uns:Unsere Firmenkultur bei Käpple ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Umfeld, in dem jeder seine Ideen und Visionen einbringen kann, um gemeinsam nachhaltigen Mehrwert für unsere Geschäftspartner zu schaffen. In unserer offenen und wertschätzenden Atmosphäre legen wir großen Wert auf den Austausch von Wissen und Erfahrungen, um als Team zu wachsen und stetig neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Bei Käpple legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und herausragende Arbeitsbedingungen, um unseren Mitarbeitern eine erfüllende und erfolgreiche Karriere zu ermöglichen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen bei uns die Menschen im Mittelpunkt – wir sind stolz darauf, eine offene und unterstützende Unternehmenskultur zu pflegen, in der die Bedürfnisse unserer Angestellten respektiert und berücksichtigt werden.Unsere Vorteile und herausragenden Arbeitsbedingungen umfassen:1. Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um ihre Fähigkeiten und Potenziale optimal zu nutzen.

2. Offenheit für Quereinsteiger: Wir heißen auch Personen ohne Vorkenntnisse in unseren Teams willkommen und bieten ihnen umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung, um ihre Talente in unserem Unternehmen erfolgreich einzubringen.

3. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.

4. Familiäres Arbeitsklima: Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima, in dem jeder Einzelne wertgeschätzt wird und sich als Teil unseres Teams verstanden fühlt.

5. Offene Kommunikation: Wir setzen auf offene und transparente Kommunikation, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen zu fördern.

Durch diese Vorteile und unser Bestreben, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen, schaffen wir bei Käpple eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt, Zusammenarbeit und Erfolg geprägt ist. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie Ihre Karriere in unserem wachsenden Unternehmen.