Ausbildungsziel ist die Vermittlung der erforderlichen Kompetenzen:

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Durchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten Maßnahmen
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
• Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit sowie bei der Erhaltung und Stärkung der eigenständigen Lebensführung und Alltagskompetenz unter Einbeziehung ihrer sozialen Bezugspersonen
• Erhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu Pflegenden insbesondere im Rahmen von Rehabilitationskonzepten sowie die Pflege und Betreuung bei Einschränkungen der kognitiven Fähigkeiten
• Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes und Durchführung von Maßnahmen in Krisen- und Katastrophensituationen
• Anleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen in den jeweiligen Pflegekontexten sowie Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Angehörigen von Gesundheitsberufen
• ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durchzuführen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation
• interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen fachlich zu kommunizieren und effektiv zusammenzuarbeiten und dabei individuelle multidisziplinäre und berufsübergreifende Lösungen bei Krankheitsbefunden und Pflegebedürftigkeit zu entwickeln sowie teamorientiert umzusetzen

Ihr Profil

Ausbildun notwendiger Schulabschluss: ng Hauptschulabschluss

Ausbildungsdauer, Ausbildungsablauf und Berufsabschluss:

Alle Auszubildenden erhalten zwei Jahre lang eine gemeinsame, generalistisch ausgerichtete Ausbildung, in der sie einen Vertiefungsbereich in der praktischen Ausbildung wählen. Die Ausbildung dauert 3-5 Jahr (Vollzeit/Teilzeit) und ist Schulgeldfrei. Die berufliche Ausbildung gliedert sich in einen theoretischen Teil, der bundesweit einheitlich geregelt ist, an einer Pflegefachschule und den praktischen Teil, der beim Träger der praktischen Ausbildung absolviert wird. Auszubildende, die im dritten Ausbildungsjahr die generalistische Ausbildung fortsetzen, erwerben den Berufsabschluss „Pflegefachfrau“ bzw. „Pflegefachmann“, welcher EU- weit anerkannt ist.

Auszubildende, die ihren Schwerpunkt in der Pflege alter Menschen oder der Versorgung von Kindern und Jugendlichen sehen, können nach dem 2. Ausbildungsjahr wählen, ob sie – statt die generalistische Ausbildung fortzusetzen – einen gesonderten Abschluss in der Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege erwerben wollen.

Welcher Schulabschluss wird erwartet?

• Realschulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss oder
• Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung
• mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, die bestimmten Bedingungen genügen muss
• erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung

Anforderungen:

• persönliche und gesundheitliche Eignung
• Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Verschwiegenheit
• Sprachkenntnisse deutsch B2
• Pflegepraktikum (zur Berufsorientierung wird empfohlen)

Qualifizierungen und Studiengänge (z.T. sogar ohne Abitur) sind im Anschluss an die Ausbildung in vielen Bereichen möglich. Beispiele hierfür sind Spezialisierungen in einem Bereich (Fachkraft für Gerontopsychiatrie) oder zum Praxisanleiter, Pflegedienstleiter und viele mehr.

Sie erfüllen die Voraussetzungen und haben Interesse an einer Ausbildung mit kontinuierlicher Praxisbegleitung, in empathischen und freundlichen Pflegeteams?

Wir bieten:

Allgemeine Angaben

Arbeitsbereich: Gesundheit/Pflege Beschäftigungsart: e

• motiviertes und zukunftsorientiertes Team
• übergesetzlichen Urlaubsanspruch: 31 Tage/ Jahr

Alle Auszubildenden erhalten eine angemessene Ausbildungsvergütung (gemäß AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen: Stand 01.05.2025/ zzgl. Zulagen und Zuschlägen, Jahressonderzahlung):

1. Ausbildungsjahr: 1.230,09 € brutto/ Monat 2. Ausbildungsjahr: t 1.306,24 € brutto/ Mona 3. Ausbildungsjahr: at 1.405,28 € brutto/ Monat

• zusätzliche Altersvorsorge (EZVK) mit hohem Arbeitgeberanteil
• Tablet zur freien Verfügung
• Vollzeit (39 h/ Woche)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Pflegeheim Bautzen-Seidau Gemeinnützige GmbH 4 02625 Bautzen