Einleitung

Hi, ich bin Lydia - Talent Acquisition Specialist bei Odoo

Schön, dass du uns gefunden hast!

Du begeisterst dich für Technologie und suchst einen Job, der unfassbar abwechslungsreich ist und dir tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Branchen bietet?

Ihre Aufgaben

Deine Mission?

Wie dein Alltag aussehen wird

Deine zentrale Aufgabe ist es unsere Odoo Partner Unternehmen zu unterstützen und auszubauen. Das heißt:

• Du hilfst ihnen dabei effektive Methoden zu finden, um unsere Odoo Software für uns zu verkaufen und zu implementieren. Unsere Partner:innen sind dabei Odoo Reseller.
• Du agierst als Business Coach:in. Du entwickelst funktionsübergreifende Prozesse für unsere Partner:innen und coachst besonders unerfahrene Partner:innen zu erfolgreichen Verkäufen.
• Zudem qualifizierst du potenzielle Endkund:innen, überzeugst sie in individuellen Software Demonstrationen und bringst sie mit den richtigen Partner:innen für ihr Odoo Projekt zusammen.
• Du verhandelst Lizenzen und Preise mit den Partner:innen und Kund:innen und promotest die passende value proposition.
• Du baust langfristige Win-win Beziehungen mit deinem Partner:innen-Portfolio auf dem DACH Markt auf.
• Da du hauptsächlich mit neuen Odoo Partner:innen arbeitest, wirst du dein Portfolio von Grund auf aufbauen können. Du kannst dir somit die Grundsteine für deinen Erfolg selbst legen ohne selbst akquirieren zu müssen!

You'll never get bored!

Ihr Profil

Über dich

Bei Odoo schätzen wir deine Fähigkeiten mehr als den Lebenslauf.

Must have

• Einen Bachelor/Master Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Sales / Vertrieb, Account Management oder einem ähnlichen Bereich.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-C2) und Englisch.
• Einen stark ausgeprägten Geschäftssinn und ein hohes Maß an Neugierde.
• Durchsetzungsvermögen und ein Talent zur Konfliktbewältigung.
• Du schaffst es Vertrauen und Enthusiasmus zu kreieren.
• Lust mit der disruptiven Software der Industrie zu arbeiten.

Warum Odoo ?

Bei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller oder Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderen Merkmalen.Du hast Lust auf die Stelle, aber dein Profil passt nicht zu 100%? Bewirb dich trotzdem!

Langweilige 0815 Jobs, mit komplizierten Entscheidungswegen, starren Hierarchien und Micromanaging sind nicht so dein Ding? Cool, unser auch nicht!

Bei uns wirst du in einer offenen Atmosphäre arbeiten, in der du die Freiheit hast, deine Ideen zu verwirklichen. Garantiert unkompliziert!

Außerdem ist unser Produkt natürlich super cool und generiert einen wirklichen Mehrwert für unsere Kund:innen.

Das bietet Odoo

BVG-Ticket

Damit du einfach von A nach B kommst.

Work-Life Balance

Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche und hybrides Arbeitsmodell mit 2 Homeoffice Tagen und 3 Office Tagen im Büro in Berlin.

Sachbezug

Erhalte monatlich 50€ zum Shoppen bei zahlreichen Geschäften, Restaurants und Tankstellen.

Company Culture

Tolles Team in einem dynamischen und internationalen Umfeld & regelmäßige Team-Events.

Food & Drinks

Zuschuss für dein Mittagessen und Getränke und Obst im Büro.

Austausch Programm

Lust auf Auslandserfahrung? Nach 2 Jahren Odoo hast du die Möglichkeit dich an einen unserer weltweiten Standorte versetzen zu lassen.

Prozess

01

In einem ersten Kennelernen sprechen wir über deine Erfahrungen, deine Motivation und die Rolle bei Odoo.

03

Jetzt wird's fachlich! Triff unsere Teamleads zu einem persönlichen Gespräch und tauche tief in die Aufgaben der Rolle ein.

04

Wenn du alle Stufen gemeistert hast, wird es Zeit für das große Finale - ein Angebot, unserem Odoo Berlin Team beizutreten.

Kontakt

Wir checken deine Bewerbung um sicherzustellen, dass dein Profil mit den Anforderungen des Jobs matcht.