Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere.

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.

Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

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Ihre Rolle

Deine Rolle

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Studium und Praxis optimal miteinander zu verbinden und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. So sammelst Du wertvolle Erfahrungen, baust Dein Netzwerk auf und entwickelst Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.

• Eine umfassende Kommunikationsstrategie für unsere Compensation- und Benefits-Programme entwickeln inkl. Empfehlung für konkrete Kommunikationskanäle und -formate

• Die Bedürfnisse und Erwartungen analysieren, um zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen zu gestalten

• Verschiedene Kommunikationskanäle (z. B. Intranet, Newsletter, Broschüren) evaluieren und deren Effektivität in der internen Kommunikation messen

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Kommunikationsstrategie alle relevanten Aspekte abdeckt

• Regelmäßige Feedbackrunden mit Stakeholdern durchführen, um die Strategie und die abgeleiteten Maßnahmen kontinuierlich zu optimieren

Ihr Profil

Dein Profil

• Ein laufendes Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Studiengang

• Ein starkes Interesse an Vergütungs- und Benefitsthemen sowie an interner Kommunikation

• Freude an der Durchführung von Analysen

• Ausgeprägte kommunikative und kreative Fähigkeiten sowie teamorientiertes Arbeiten

• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert

Klingt spannend? Dann werde Teil von #teamZEISS und gestalte mit uns die Zukunft! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ein.

Kontakt

Franziska Gansloser