Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Industriemechaniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Montage, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Produktionsanlagen

• Fehlersuche und Störungsbeseitigung an mechanischen Systemen

• Fertigung und Bearbeitung von Bauteilen durch Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen

• Wartung und Pflege von Maschinen und Werkzeugen

• Überprüfung von Maschinenfunktionen und Durchführung von Testläufen

• Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Plänen

• Optimierung von Produktionsprozessen zur Steigerung der Effizienz

• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z. B. Elektrik, Steuerungstechnik)

• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Dokumentation von Wartungs- und Reparatur arbeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

• Erfahrung in der Metallbearbeitung (Drehen, Fräsen, Bohren, Schweißen)

• Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik von Vorteil

• zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

• Präzision und Sorgfalt

• hohes Maß an Leistungsbereitschaft

• Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag

• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit

• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)

• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung