DEINE AUFGABEN

• Einhaltung und Integration der QM Richtlinien und Prozesse (G:/DIN ISO 9001 Qualitätsmanagementsystem)
• Verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitsschutzrichtlinien
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sauberkeit und des technisch einwandfreien Zustands der eingesetzten Arbeitsmaterialien, Werkzeuge und Fahrzeuge, sowie der Sauberkeit und Ordnung an den Arbeitsplätzen
• Umgehende Meldung defekter Arbeitsmittel an den Vorgesetzten
• Stete Überprüfung der vorhandenen Abläufe und Arbeitsmittel auf Optimierungs- und Einsparungspotentiale
• Stichprobenartige Kontrolle der Arbeitsergebnisse und umgehende Meldung von Schlecht- , Minderleistungen oder Auffälligkeiten von Bauteilen an den Vorgesetzten
• Sicherstellung der Verfügbarkeit der eingesetzten Maschinen und Geräte. Wartungs- und Reparaturbedarfe müssen kurzfristig an den Vorgesetzten gemeldet werden.
• Mitwirkung bei der Personalplanung
• Anlaufstelle für Fragen der Mitarbeiter
• Kontrolle der Tagesberichte der Mitarbeiter auf formelle und inhaltliche Richtigkeit
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Einsatzes des Personal, mit ordnungsgemäßer Ausstattung
• Ansprechpartner bei Fragen des Kunden (Absprachen / Zusagen etc. dürfen nur durch den Vorgesetzten erfolgen)
• Unterstützung der Objektleitung (M/W) bei der ordnungsgemäßen Auftragsannahme, Realisierung und Abrechnung der Aufträge
• Übernahme von Vertretungsfällen und Durchführung von Sondereinsätzen

DEIN WERKZEUGKOFFER

• Erfahrungen im Bereich Qualitätsservice (min. 3 Jahre)
• Führerscheinklasse B
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
• Englischkenntnisse sind vorteilhaft
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office

DEINE BENEFITS

• Corporate Benefit bei bundesweit über 1.000 Partnern durch Hansefit
• Dienstradleasing auch für E-Bikes und E-Lastenräder mit Eleasa
• unbefristeter Vertrag mit 12 Gehaltszahlungen
• 25+5 Urlaubstage gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit
• Weiterbildung und Schulungen bei namhaften Partnern im Aufgabenbereich
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen
• Eine faire und offene Unternehmenskultur mit Möglichkeit der Mitgestaltung
• Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen

Kontakt

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